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【TDCソフト株式会社】【プライム市場上場】インフラエンジニア ~平均残業25時間/家族手当等福利厚生充実~【転職支援サービス求人】(正社員)

TDCソフト株式会社 求人更新日:2024年5月17日 求人ID:35650197
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【プライム市場上場】インフラエンジニア ~平均残業25時間/家族手当等福利厚生充実~


■職務概要:同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。官公庁/公共/通信キャリア/金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、構築設計~運用プロジェクトなどをご担当頂きます。同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。プロジェクト規模は、2~3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。

■開発実績(一部):
(1)官公庁向けプロジェクト:LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS/クラスタ/各種プロダクト/運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計~詳細設計/構築/各種試験(性能、信頼性)案件
(2)法人向けプロジェクト:OA系システム(メールサーバ、ファイルサーバ、DNS)の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数

■キャリアパス及び教育制度:SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標設定MTGの際に自己申告で選んで頂けます。勿論、そのMTGの際に他の部署への異動申請や、他の案件へのアサイン依頼などを出して頂く事も可能です。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。

■資格取得・技術向上:
同社では、エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨。PMP認定試験取得者数325名/高度情報処理技術者資格保有者数222人(全体の17.7%)/基本情報処理:774人(全体の61%)/応用情報処理:281人(全体の22%)。資格取得者には奨励金制度があります。また資格取得のための講座などが受験可能であり、サポート体制を整えております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項はございません。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
お客様先
住所:一都三県を想定しております。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★本社
住所:東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
最大限個人の意思を尊重致します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~

<月給>
227,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
住宅手当:扶養家族がいらっしゃる場合、一律1万円支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項はございません。
退職金制度:前払い退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
■役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ■プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ■技術研修:各種技術研修

<その他補足>
資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。

※退職金補足:
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアにとして設計構築もしくは運用経験のある方(サーバ、ネットワークなど)
※学習意欲、上流志向のある方のポテンシャルでの採用も検討しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TDCソフト株式会社
所在地 〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5
事業内容 ■事業概要:
□システムインテグレーション事業:
(1)金融システム関連:同分野売上構成比率40%超を占める主力事業であり、金融、保険、クレジットを中心に汎用系システムからオープン系システムまで幅広い案件の開発を行っております。
(2)社会情報システム関連:同分野は売上構成比率30%弱を占め、官公庁の会計システムの開発案件や、法人分野においてシステム統合等の経営効率化開発案件等を受注しています。
(3)先端技術関連:同分野は売上構成比率30%を占め、携帯電話組込ソフトや携帯電話サイト構築の開発案件の他に、ERPを使用した大規模開発案件などのソリューションを提供しております。
代表者 代表取締役社長 小林 裕嘉
URL http://www.tdc.co.jp/
設立 年1963年12月
資本金 970百万円
売上 39,698百万円
従業員数 2,094名
平均年齢 36.8歳
主要取引先 ■アサヒグループホールディングス株式会社
■センチュリオンホテルズインターナショナル
■生活協同組合連合会コープきんき事業連合
■株式会社NTTデータ
■富士通株式会社  など
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