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【パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社】【大阪】パナソニックグループの販売・物流領域のDX推進プロジェクトマネージャー【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 求人更新日:2024年2月29日 求人ID:35651062
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【大阪】パナソニックグループの販売・物流領域のDX推進プロジェクトマネージャー


~高い安定性/財務体質も健全/高い平均年収/データセンター保有~
●ミッション:
パナソニックの家電事業、インダストリアル事業、オートモーティブ事業、システムソリューション事業等を横断的に支える、
パナソニックグループ共通の受発注基幹システムの企画・開発・運用を担当。特に、直近は、複数の受発注基幹システム(レガシー)の大規模なモダナイゼーション(PX)プロジェクトを推進中
パナソニックの国内家電事業を支える、受発注基幹系システムの企画・開発・運用を担当
現在は、既存のレガシーシステムのモダナイゼーション(PX)という、大規模プロジェクトの完遂が最大のミッションとなっています。
●募集背景
パナソニックの国内家電の成長・競争力強化のために、経営トップからは、レガシーシステムを刷新するとともに、従来の仕事のやり方、業務プロセスをグローバル標準に合わせることが求められています。数十年にー度の大規模プロジェクトであり、業務部門と一体となりデジタルトランスフォーメーション(PX)を推進できる、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、大規模なシステム刷新(ERP導入)プロジェクトにおける、サブシステムの企画・要件定義・導入推進担当になります。(設計や開発工程は、ビジネスパートナー様にて実施するため、品質管理や変更管理等、プロジェクトマネジメントを実施いただきます)
●具体的な仕事内容
・国内家電の受発注業務では、量販店様やお得意様向けのEDI受注や物流業者との出荷指示など、様々な業務要件やシステム連携があります。
・これらに対し、ERPを適用することで、業務要件のシンプル化を進めながら、要件定義やシステム連携を検討し、設計・開発工程への引き継ぎ、テスト計画や導入計画の策定、エンドユーザへの説明などを、パートナー様の協力のもと推進していただきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
OBPパナソニックタワー
住所:大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号  OBPパナソニックタワー
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
補足事項なし

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
総合職での採用となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円

<月給>
250,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験やスキルを考慮し決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職は対象外
寮社宅:寮・転勤用社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金加入または退職金前払い

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
自社独自の研修(IT、マネジメント)や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系(階層別および情報システム職種)やキャリアデザインセミナー、語学力強化支援(語学学校受講料補助など)あり。

<その他補足>
■カフェテリアプラン
ポイント制(社員:122,000円/年 管理職:80,000)円/年)
(1)経済設計 (2)健康増進 (3)キャリア形成 など希望に応じて利用可能。
例:各種貯蓄や保険の支払い、人間ドッグやスポーツジムの会費、書籍や通信教育、英会話などの利用料
■「ベネフィットワン」利用
■育児・介護支援制度
・育児・介護のための休業制度、時短勤務制度
・カフェテリアプランに加え、ポイント付加(育児サービス、介護サービス利用料補助)
■パナソニックグループ保有施設利用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇25日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■有給休暇
毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ当年度分を付与。 
連続5日間取得推進
■その他連続休暇
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方(数千万円~数億円規模の案件経験)
・広い範囲でのITスキル
・システムの開発経験や保守経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
所在地 〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町19-19
アプローズタワー16F
事業内容 ■事業内容
・パナソニックの全事業領域の情報システムの戦略策定、企画、設計、開発、運用
・IoTやビッグデータの分析・活用
・一般企業、自治体、学校など、パナソニックグループ以外のお客様の経営課題を解決するITソリューション提供
代表者 -
URL https://is-c.panasonic.co.jp/index.html
設立 年1999年2月
資本金 1,040百万円
売上 113,242百万円
従業員数 1,276名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -

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