【日本原子力発電株式会社】【茨城／東海村】プラント技術者※第二新卒歓迎／寮社宅完備／将来を担うエネルギー産業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【茨城／東海村】プラント技術者※第二新卒歓迎／寮社宅完備／将来を担うエネルギー産業


【社会意義のある業務をされたい方へ:最前線のフィールドで業務が可能／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢献性も非常に高い業務です。】
■職務内容：
プラント技術者として、原子力発電所再稼働対応に向けた保修・運転業務、機電設備の設計、土木・建築関係業務などを行います。これまでの経歴や勉強した内容をふまえ、適性を見て判断します。
運転、保修業務・・・定期検査に向けや工事計画の立案、工事監理、不具合発生時の対応、運転操作、巡視点検、定期試験など
炉心、燃料管理業務・・・炉心設計・管理、燃料管理など原子力燃料を適正に管理し、安全かつ効率的に発電所を運転する業務です。
機電設備の設計業務、土木、建築関係業務・・・設計業務、工事監理など新技術や最新設備の導入にあたり、施設の安全性を確認する業務です。

■研修や教育制度：
入社後は、先輩社員や上司を通して少しずつ専門知識を身に付けていきます。その後は、自身のスキルや能力に応じて、現場での保守・運用など幅広い業務に携わります。配属後も運転員研修、保修員研修(機械・電機・制御設備など)、原子力専門教育といった各分野の研修を定期的に開催しており、また国家資格の取得支援も行っております。

■特徴等
◇原子力という特殊なものを扱うことから、非常に高レベルな安全及び品質に関する技術を用いて、原子力発電の最前線のフィールドで業務を行うことが出来ます。また、安定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢献性も非常に高い業務に携われます。
◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減(46%)に向け、2021年に第6次エネルギー計画が閣議決定されております。原子力発電所については、世界で最も厳しい水準と確認されたものから、順次再稼働を進めていく方針であり、原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定されており、今後も日本の基幹電源を支える役割を担っていく方針です。
◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。

【チーム／組織構成】