【NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）】社内仮想デスクトップ、SV構築・維持管理◆野村総研G／自社内勤務／リモート可／働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


社内仮想デスクトップ、SV構築・維持管理◆野村総研G／自社内勤務／リモート可／働きやすさ◎


【リーダー／ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団／所定労働7.5h／平均勤続年数10年以上／年休122日】

■業務内容：
リーダーとして、野村グループ企業の社内仮想デスクトップ、SV構築・維持管理をご担当いただきます。野村グループ各企業の社員が日々利用している社内IT環境のインフラ領域を日々維持管理し、必要によって更改、改善検討していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・社内IT環境のインフラ領域（AD・FS・Mailサーバ、PC、仮想デスクトップなど）の構成管理や問合せ対応管理…定型対応は協力社員が行うため、協力社員の進捗管理や、定型的でない課題の技術的な解決、顧客への月次報告、顧客との改善検討、提案などのマネジメントを担うポジションです。
・サーバ、PC更改、レイアウト変更などのプロジェクト全体管理…顧客への要件ヒアリング、受発注、設計書や計画書作成、ベンダーやメンバーへの作業指示、進捗管理などをおこなっていただきます。
＜案件例＞
・VDI（VMware Horzion）の移行設計、移行計画、移行対応
・ThinClient端末のマスタ作成、キッティング、展開
・Windows10機能アップデート対応
・AD、FS、各種Mailサーバの設計、構築

■当ポジションの魅力：
・研修費用は1人当たり年間数十万となっています。人材開発講座・資格取得支援などNRIと同様の研修が利用可能です。

■企業概要：
野村総合研究所(NRI)グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、提案、構築から運用・保守といったインフラのトータルソリューションを行っております。野村総合研究所（NRI）社との協業も行っている為、大規模案件も多数あることから、ベンダーコントロール、メンバマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。

■評価制度：
業績評価（年2回）と能力評価（年1回）の掛け合わせで昇給昇格を決定いたします。
年に4回の上長面談にて期初に目標設定、期末に振り返りを行い、複数の項目をもとに業績評価を行います。業績目標の達成度をもとに賞与額が決定します。別途、自身の能力をどれくらい発揮できたかを複数項目で自己評価・上長評価により能力評価を行い、併せて昇給昇格判定のベースとなります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】