【日本光電工業株式会社】【所沢/東京】社内SE（Intra-Martアプリケーション）週4在宅可／フレックス平均勤続15年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【所沢/東京】社内SE（Intra-Martアプリケーション）週4在宅可／フレックス平均勤続15年


グループウェア係として、Intra-Martの開発及び維持管理と活用推進をお任せ致します。

■将来的な期待
近い将来プロジェクトリーダーをお任せし、将来的には社内ITインフラにおける全体的なチームリーダーとなり主力として中核を担っていただくことを期待しています。

■トピックス
現在業務の内製化を進めている段階でありIntra-Martのカスタマイズなどぉ行う際にJavaScriptを使用することからプログラミングの技術的知見がある方を求めています。

■組織構成
通信セキュリティ部は役職者含めて27名程の組織となります。（男性17名、女性10名）
◇1課
・サーバシステム係
・グループウェア係5名：MS365・Intra-Martの維持管理と活用推進
◇2課
・ネットワークインフラ係
・セキュリティ推進係
・ユーザサポート係

■働き方
・リモートワーク：週4日まで柔軟に利用可能
・残業：平均10～20時間程
・フレックス制度
・休日出勤：年0～数日
・メインオフィスは所沢駅から徒歩1分。通勤ラッシュとは逆の流れなので快適に通勤が可能。

■本ポジションの魅力
・国内約100拠点、海外約20拠点のITインフラ管理やセキュリティ対策、グループウェア管理・活用等を担当し、グローバルで活躍できる職場です。
・自ら各種企画立案して会社へ提案が行える組織です。
・管理職を含め部内に中途入社社員が多数在籍しており、中途採用者のハンデはありません。
・社内SEとして利用者（自社員）と直接接するため、やりがいある仕事です。
・多くのITベンダと取引があり、技術的な情報を共有することができ、トレンドを学ぶことができます。（外部へ全てを任せることはほとんどなく、他社と協業する　場合でも自分で技術的に理解していることが求められます）
・検証機材等も比較的豊富で成長意欲に応えられます。

■同社の魅力
世界で初めてパルスオキシメータの原理を発明しており、特にセンサ技術に強みを持っている会社です。国内の病院の9割以上で同社製品導入済み。AEDや脳波計など複数製品でトップシェアを誇ります。厚労省より「くるみん」認定。キャリアの自己申告制度もあります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】