正社員
掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
【英語活用】ネットワークエンジニア（グローバル案件／上流工程多数）／年4回査定
【海外案件やPMに挑戦したいネットワークエンジニア募集！／年4回査定／リモート中心／設計構築など上流工程多数】
■業務内容
通信キャリア、大手SIer、大手製造業様を中心としたお客様のグローバルネットワークの構築などを行うPM/SE業務をお任せします。国内案件だけでなく出張を伴う海外案件や国内から海外のシステムをリモートで管理する案件があります。
業務内容の例
・クラウド基盤へのマイグレーション
・ネットワーク拠点の構築や運用
・海外法人の設立
・自社サービスの海外展開（https://www.ap-com.co.jp/network-automation/）
■案件例
大手通信事業者のお客様が展開しているグローバルネットワーク運用
案件概要：全世界に展開されているグローバルネットワークの運用を行っています。海外ベンダコントロール、NW機器の設定変更など、英語力+技術力を活かしながら運用業務を進めていきます。
メンバー：4名
使用技術の例：
・Ciscoルータ、スイッチ、SD-WAN
・自動化ツール（Ansible）
■この業務の魅力
・Ansibleなどの自動化ツールを使ったオートメーションに取り組んでいます。
・英語力を活かしながら、グローバルな環境でPM経験を積むことが可能です。
・PM経験が浅い方でもチャレンジできる組織、体制です。これからPMやプロジェクト運営を目指す方には最適なポジションです。
■戦略的取り組みの一例
・戦略的人材材ローテーション…運用・保守オペレーター領域から設計・構築などの上流領域へ、戦略的に人材ローテーションを進めており、工程別人数割合は年々上流工程側への傾きが強まっています。年間で25％の社員のキャリアアップを実現できるよう、戦略的計画を立てて実行しています。
[案件比率]設計構築：42%／要件定義・設計：30％／運用設計・マネジメント：15%／運用保守：13％
■働き方
・平均残業：20時間(2022年)
・リモート比率：92%※部分的に在宅勤務をしている社員含む
・手当：家族手当/在宅勤務手当/在宅勤務手当等
※ホワイト企業認定を継続更新中
※東京レインボープライドに協賛
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※表彰制度有：上半期、下半期に自薦・他薦問わず立候補者を評価し優秀者には賞金を支給する制度です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件、福利厚生含め正規契約と同一の条件となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ★残業代1分単位で全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご納得いただけるように前職でのご経験&年収を十分に考慮させていただきます。ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給(上限35,000/月） 家族手当：配偶者月1万5千円、子供月5千円※3人目以降1万円 社会保険：特になし ＜教育制度・資格補助補足＞ ★専門性を追求できるプロフェッショナル職制度 技術成果レポート、成果発表会で評価をし高い技術力を正当に評価するための制度です。 ※教育制度は企業情報を参照ください。 ＜その他補足＞ ・各種手当 （深夜手当、家族手当、職務手当、夜勤手当、資格取得一時金等） ・契約保養施設利用可 ・福利厚生倶楽部利用可 ・部活動支援制度「apclub」 （スキー、スノボ、バトミントン、手芸等） ・その他イベント （社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催！） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日、夏季（5日）、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇等 ※※海外旅行など長期休暇も取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ・ネットワーク領域の設計構築経験1年以上 ・英語力（TOEIC(R)テスト600点程度） ※当社には専属の英会話講師が常駐しています。現時点で英語のスキルに不安がある方は、レッスンを受けることで英語力を伸ばすことが可能です。 ・日本語スキルについてはN2以上を保有されている方（または、それに準拠した日本語の能力を保有していること） ■歓迎スキル ・リーダーのご経験 ・海外での就労経験 ・ビジネス英語力（TOEIC(R)テスト700点目安） ＜語学補足＞ TOEIC600点レベルが目安ですが、点数はあくまでも基準として考えています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 エーピーコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容■ ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsibleなどを用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内田 武志 |
| URL | http://www.ap-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 売上 | 3,863百万円 |
| 従業員数 | 426名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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