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【株式会社日立社会情報サービス】【東京23区】通信事業者などの業務システム開発◆Javaが活かせる◆業界知識不問◆年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立社会情報サービス 求人更新日:2024年3月13日 求人ID:35703428
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【東京23区】通信事業者などの業務システム開発◆Javaが活かせる◆業界知識不問◆年休126日


~日立GのSI事業の中核会社&盤石な経営基盤/年休126日/産休取得率100%~

【ポジション概要】
通信事業者の業務システムについて、検討・設計/開発を行います。
上流工程ではフロントSEとしてユーザとシステム化検討から対応します。
案件により AI/BI・新規ツールを活用したPoC案件を担う場合もあります。
経験に応じて開発担当またはプロジェクトリーダー/サブリーダーを担当していただきます。

【具体的には】
・アプリケーション開発の要件定義・基本設計から総合試験
・調査・要件検討などユーザとのシステム化検討
・プロジェクトの進捗・品質管理
プロジェクトの8割はJava系での開発、昨今ローコード(ServiceNow他)開発も増えてきつつあります。
実際の開発は協力会社が行なうケースが大半となりますので、顧客調整及び協力会社取りまとめがメインの業務となります。
プロジェクト規模は5-20名程度です。

【PJ例】
・通信サービスを利用した企業向けシステム(回線申込み等)に関するアプリケーション開発
・通信事業社のバックオフィスシステム関するアプリケーション開発
・災害予測システムに関するアプリケーション開発
・経営管理分析に関するアプリケーション開発

■開発環境
Linux、AWSを主に使用します。

■使用言語
Javaを主に使用します。

■配属部門について
・パートナー含め約100名の規模となる、テレコムイノベーション事業部 通信・社会イノベーション本部通信ソリューション第2部への配属となります。
・当部門は通信事業会社向けのアプリケーション分野に関する開発を行なっています。

■働き方
当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。
<残業時間>
年平均における月残業時間は20h~25h程度になります。
※PJによっては多少月毎で上下する事はございますが多くて45h以下になります。
<リモートワーク>
稼働案件によりますが概ね週2日~3日在宅勤務を実施をしております。
<転勤>
原則、転勤は発生することはございません。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F
勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客拠点(東京23区)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
テレワークを推奨していますが、プロジェクトや顧客の状況によっては客先での開発を行なうこともあります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■処遇改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円
住宅手当:賃料の50% ※規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

<その他補足>
財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、メーデー、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・Webシステム(DBアクセス含む)の開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立社会情報サービス
所在地 〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-3
大森ベルポートD館 17F
事業内容 ■企業概要
当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。
私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。
顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。
代表者 代表取締役 取締役社長 北川 高維
URL https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html
設立 年1986年4月
資本金 500百万円
売上 572億円(2022年3月期)
従業員数 2,580名
平均年齢 37歳
主要取引先 日立製作所、NTTグループ、官公庁、大手金融機関など

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