【株式会社日立社会情報サービス】【東京／第二新卒歓迎】金融・決済系業務システム開発※金融系知識不問／リモートワーク／日立グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【東京／第二新卒歓迎】金融・決済系業務システム開発※金融系知識不問／リモートワーク／日立グループ


～日立グループのSI事業の中核を担う会社／Javaの開発経験があればご活躍いただけます／年間休日126日・有給休暇24日付与／産休・育休取得率100％～

■ポジション概要：
顧客を含めた金融・決済業務系システムの開発をご担当いただきます。
・開発体制構築、トレーニング、チームの課題整理・解決
・各メンバーと協働し、要望の整理
・ロードマップ、開発計画策定
・会議体のファシリテーション
・リリース計画に対する進捗管理、調整

■やりがい：
当ポジションは世の中の目にする機会が多いシステムを開発しております。
そのため、自身の開発したシステムを自身で使用し、活用することもあり、エンジニアとして手触り感を得ることができます。

■フォロー体制、組織体制：
必ず2名以上のアサインで案件を担当いただきます。
また、教育担当など可能な限り距離の近いメンバーと稼働出来るようアサインしております。
その他、教育担当とは週次でのフィードバック会を行い、フォローしております。

■研修体制：
年2回の上長面談では、個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサインします。
適性や志向に応じてスキルを高めていくことが可能です。
また、TOEIC(R)の受験や、国際化に対応する海外研修を含む800種を超える教育講座・研修プランを利用しており、スキルアップが可能です。
※半年に1回、希望申込研修を公募しており、自身でカスタマイズした研修を受講する事が可能です。

■キャリア
まずは開発担当として稼働していただきますが2年～5年を目安にPL,PMをお任せしたいと考えております。
PL,PMを経験した後には課長などチームマネジメントとしてのご活躍も期待しております。

■働き方：
当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。
＜残業時間＞
20h～25h程度になります。
＜リモートワーク＞
リモートワークも導入しており、稼働案件によりますが概ね週2日～の実施をしております。
＜転勤＞
原則、発生することはございません。

【チーム／組織構成】