【株式会社日立社会情報サービス】【東京都23区】PL職（自治体向けシステム開発）※リモートワーク週4日／住宅手当有／残業~30h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【東京都23区】PL職（自治体向けシステム開発）※リモートワーク週4日／住宅手当有／残業~30h程度


～リーダーポジション／日立GのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年間休日126日／産休・育休取得率100％～

＜業務内容＞
会保障分野における自治体向けシステム開発にてソリューション提供を行っている当部署にて自治体向けシステム開発におけるPL職を担当していただきます。
【具体的には】
・チーム取り纏め
・顧客対応窓口
・メンバー（協力会社含む）への作業指示、作業支援、作業管理
・プロジェクト管理作業（進捗・品質・コスト等）　など

■開発環境、言語
Windows、COBOLを主に使用します。

■魅力
要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応でき、各工程毎のスキル習得ができます。
対応プロジェクトは、女性の多い職場であり、おおむね5人から10人程度の業務チームで構成されており、チーム内でのフォロー体制ができています。
プロジェクトマネージメントに対するスキルを向上するため、日立グループの最新技術の教育も充実しています。

■キャリア
入社後はご本人のスキルにあわせて業務をお任せしていき、ご本人の適性や希望キャリアによって、管理職やエキスパート職などのキャリアアップを期待しております。

■フォロー体制、教育体制：
・年2回の上長面談の中で「今できること、将来やりたい仕事、だからこのスキルが必要」と個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサインします。
また、TOEIC(R)の受験や、国際化に対応する海外研修を含む800種を超える教育講座・研修プランを利用しており、スキルアップが可能です。

■配属部門について：
・約50名の規模となる、公共ソリューション第４本部 アプリケーションサービス第５部への配属となります。

■働き方：
当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。
＜残業時間＞
年平均における月残業時間は20h～30h程度になります。
※PJによっては多少月毎で上下する事はございますが多くて45h以下になります。
＜リモートワーク＞
稼働PJによりますが概ね週4日在宅勤務を実施をしております。
＜転勤＞
原則、発生することはございません。

【チーム／組織構成】