【株式会社シー・エス・イー】【東京】データエンジニア◆金融機関向けHRシステムのDX推進／平均勤続年数13年／SB-16【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【東京】データエンジニア◆金融機関向けHRシステムのDX推進／平均勤続年数13年／SB-16


【創業50周年の独立系SI企業／盤石で安定的な経営基盤／年休124日／福利厚生充実／ワークライフバランス◎】

当社のデータエンジニアとして、金融機関向けHRシステムのDX推進における、データマネジメントを担当頂きます。

■業務内容：
・次期HRシステム構築に向けたシステム横断的なデータマネジメント
（データガバナンス、データスチュワード）
・データによるビジネス価値の創出を目的とした、利用部門へのデータ活用推進
・データ利用部門からの要求をもとにしたデータ分析基盤の構築

■仕事の魅力：
DX推進の中でデータはすべての中心になり、お客様へ提供する「データ利活用」の根源を担うことになります。
製品や各種サービスを含めたアーキテクチャを検討して頂くこととなりますので、必然的に最先端の技術に触れる機会が多くなるポジションです。

■キャリアパス：
金融業界最大手でのDXビジネス経験を得ることで、将来的にはDXにおけるデータエンジニアとして、複数のプロジェクトをリードして頂くことを期待しています。
　　
■就業環境：
社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。
社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。
有給消化率は74.3％と高い数字を誇り、平均勤続年数も13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。

■福利厚生：
当社は社員の技術力向上や社会人としての成長を積極的に支援しています。今後のキャリアや目指したい方向性に対して、現状のスキルレベルからいかにステップアップしていくかを先輩や上司へ相談するなど、成長支援を受けやすい環境を整えています。
具体的には社外研修・セミナーへの参加や、教材・図書・機器の購入支援、技能資格取得制度等多岐に渡ります。その他借上宿舎制度度や財形貯蓄制度度など、社員に嬉しい制度も整えております。

【チーム／組織構成】