【株式会社ヘイフィールド】【CHRO候補（人事・採用担当）】不動産業界特化の人材サービスを展開/昨対比200％成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【CHRO候補（人事・採用担当）】不動産業界特化の人材サービスを展開/昨対比200％成長


取引企業数1400社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきた当社にて、CHRO候補（人事・採用担当）としての業務をお任せします。

HR部門（人事・採用）は現在、専任1名で運用しています。さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括をご担当いただく方を募集します。

■主な業務内容：
・事業計画の実現のための人事戦略の設計
・採用計画の立案／実行
・採用施策の立案／運用／振り返り
・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・入社後のオンボーディング支援
・人事評価制度の運用／振り返り
・EX向上施策の立案／運用／振り返り
・人事チームのマネジメント

＜現状の採用計画＞
・年間採用人数：約40名を想定　※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション
・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc...

■身につくスキル：
・採用からEX、評価制度まで幅広い人事スキル
・戦略設計から実行、改善まで一気通貫で担当することにより人事としての自走力
・常に経営陣と二人三脚で業務を進めていく為より高い視座や高度な意思決定力

■当社の特徴：
不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」( https://takken-job.com/ )は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。
既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。

【チーム／組織構成】