【株式会社ｖｉｖｉＯＮ】Webデザイナー（マネジメント）◆フルリモートor週3日以上出社の選択制◆電子マンガアプリ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


Webデザイナー（マネジメント）◆フルリモートor週3日以上出社の選択制◆電子マンガアプリ


■メイン業務
◇チームビルディング：チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、成長実感がもてる仕組み作りや働きやすい環境を整える。
◇デザイナーのアサイン：ディレクションからの依頼案件に対し、メンバーのスキル、適性や志向、スケジュールを踏まえて、アサインを行う。新規サイト立ち上げやリニューアル、大規模改修などの大きな案件から、LP制作、キャンペーン対応など、大小多種多様な案件があるので、他のリーダーと分担/連携して対応。
◇1on1ミーティング対応：週1～月1、30～60分目安で、担当メンバーと適切な時間と頻度を調整して進める。定期的に対話を通じて内省することで経験学習を促進し、普段の業務の疑問や不安、悩みを解消しながら、モチベーション向上に役立てる施策。雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、なんでも話せる場として、信頼関係を構築する。
◇リーダー定例ミーティングの参加：週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて検討し、チーム運営を行う。
◇デザインレビュー：サイトデザインの方向性の舵取り・トンマナチェック・大規模プロジェクトのデザイン監修＆チェックなど、アウトプットの質を上げ、デザイン担当者の成長を促せるようなフィードバックをする。レビューシステム自体の改善提案にも期待。
※メインはマネジメント業務だが、合間にデザイン案件を担当。割合については相談の上、調整。
◇リードデザイナーとしての役割：大規模案件に担当デザイナーと一緒に関わり、プロジェクトの目的に対して適切なアウトプットを出せるように、仕様の精査・スケジュール調整・フロー検討・デザインチェックなど、デザイナーのスキルにあわせてフォローを行う。必要があれば、対応後の振り返りや、業務フローの改善なども行う。
◇デザイン対応：Webサイト、デザイン、コーディングを担当。ユーザビリティに配慮した情報設計とデザイン・LPページのデザイン・HTML・CSSを用いたPC/SPサイトのコーディングなど、得意とされている領域でのデザイン案件を行う。
■不定期業務
OKRの設定と管理（2月～3月）・人事評価・採用業務
■その他
勤怠管理・相談対応・業務改善など、リーダー業務を幅広く行う。

【チーム／組織構成】