正社員
掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)
【実働7.5ｈ】ITアーキテクト※SAP BTP活用/AWS等のクラウド経験歓迎◆在宅勤務/WLB◎
～SAP領域未経験歓迎！NTTデータGrにて働き方改善×キャリアUPを実現～
●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、53カ国以上に拠点を持つ実績
●プライム比率90％以上、最上流からSAP技術を活用して携わり市場価値UP
●社内外の専門家と連携してモダンなITソリューションやSAP知見を習得
●「実働7.5h×フルフレックス×リモート×年休123日×育休復帰率100％」
■業務概要：
先端IT技術に強い技術者集団として、SAP導入PJTにおいて主にSAP基盤領域のコンサルティング・構築支援を担当する組織にてITアーキテクトとして携わっていただきます。
【以下、役割想定例】
（1）SAP BTPを活用したソリューションの企画・開発責任者
（2）SAP製品・サービス導入におけるITアーキテクチャのアセスメント・コンサルティングを担当するリードアーキテクト
（3）SAP BTPを活用した以下案件のプリセールスおよびデリバリフェーズのPM/PL
・データ活用基盤構築（SAP Data Warehouse Cloud, SAP Analytics Cloud)
・システム統合（SAP Intelligent Suite）
・システム拡張（SAP Extention Suite）
■業務詳細：
・営業と連携して提案書の作成および見積の実施
・PM/PLとしてPJT管理、お客様関係構築・維持
・構想策定・要件定義におけるお客様セッションの準備・ファシリテート、技術要件・方針の整理、合意形成
・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用したソリューションアーキテクチャ設計・レビューの実施
・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用した新規ソリューションの企画立案
・担当領域の有識者として外部情報発信（Webinar、ブログ）
・配下メンバーの管理・育成
■当ポジションの魅力：
・SAP領域未経験でも社内外の教育プログラムを活用して習得可能
・SAPの最先端のテクノロジーを活用してアイデアを新規ビジネスとして検討/推進に携われる環境
・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーが多く活発な交流の場
・SAPに関わるNTTデータGrと情報交換を通じたナレッジ共有
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸年度は、毎年6月1日～翌年5月31日です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,600,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 383,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年1回インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：NTT企業年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■GSL大学…企業内大学、5研究室公開講座：専門知識習得、ロジカルシンキング講座など ■SAP Academy…SAP認定資格取得可能 ■TOEIC(R)テスト受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 ＜その他補足＞ ■諸手当：リモート手当／出張手当／時間外勤務手当／休日、深夜勤務手当 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■共済組合 ■団体生命保険 ■全国保養所／提携施設あり ■時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産時休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【SAP領域未経験歓迎！】 ■必須要件： ・以下のいずれかのプロジェクトで5名程度のマネジメントの経験がある。 ∟情報系基盤導入プロジェクト（DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML） ∟システム連携基盤導入プロジェクト（EAI、ETL、BPM） ∟アジャイル開発プロジェクト（ローコード開発、DevOps） ・プロジェクトで以下のいずれかのクラウド基盤を活用したアーキテクチャ設計の経験がある。 ∟AWS ∟Azure ∟GCP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。 ・NTTデータグループでは、グローバル約41ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。 |
| 代表者 | 磯谷 元伸 |
| URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 11,112百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | ケンコーコム、三井ハイテック、セイコーエプソン、グローバル電子、アヴネットジャパン、エルピーダメモリ、日本ゼオン、アイメディア など多数 |
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