【ＭＩＣ株式会社】WEBディレクター＜楽天ポイント・ペイメント関連担当＞◆フルフレックス／10期連続増収増益／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


WEBディレクター＜楽天ポイント・ペイメント関連担当＞◆フルフレックス／10期連続増収増益／土日祝休


～「ものづくり」に注力し世界トップクラスの技術を保有／楽天・花王・RICOHなど大手取引多数／2011年より10期連続増収増益を達成中～
■業務内容：
WEBディレクターとして、クライアント先に常駐いただきWEB制作物のディレクションなどをお任せします。

■担当クライアント：
楽天ペイメント様（ポイント、ペイメント関連）

■本ポジションについて：
・常にクライアントと近い関係で業務をして頂きます。クライアントのオーダーに応えながら、LP・ポータルサイト・バナー制作のディレクションをお任せいたします。
・常駐の場合は、常駐ならではの経験をすることが可能です。楽天にいる一流のデザインディレクターと共に業務することができること、企画会議に入り込んで設計段階から考えることができるため、他社ではできないことが経験できます。

■当社の特徴：
2022年より社名変更しDXカンパニーとして事業拡大。創業事業である印刷業以外で大きく業績を伸ばし直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域は勿論、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛け楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引多数。2011年より10期連続増収増益を達成中です。

■当社で働く価値：
【自身の市場価値を高められる環境】
・人材の流動化が拡大する時代において個の市場価値を優先的に高め、これをエンジンとして組織の成長を牽引していくスタイルです。
・個のキャリアを積み上げ、「2年後にどんなキャリアシートを書けるようになるのか？」をイメージできる人材開発（育成と配属）のロードマップを形成していきます。
【いい仕事をする人にフェアに応える報酬制度】
個の状況によりわかりやすく目指しやすい報酬制度を確立しています。上司や人事との面談を重ねつつ、将来的にマネジメント層を目指すのか、スペシャリストを目指すのか等の希望をかなえつつ、年功序列ではなく「いい仕事をする人がしっかり稼げる」そんな報酬制度です。
【公私ともに充実できる環境】
・2022年現在、実績ベースで年間120日超、有給10日以上の取得を実現しています。
・2022年現在、実績ベースで産休育休復帰率100％を実現。時短制度（6時間～）も用意し、子育て世代の支援に力を入れています

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】