【株式会社日立ソリューションズ】【品川】HR Techスペシャリスト※先進の人財施策を推進中／日立Gの中核企業／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【品川】HR Techスペシャリスト※先進の人財施策を推進中／日立Gの中核企業／年間休日125日


【システムエンジニアとしての経験をHR領域で活かしませんか？HR Tech及び業務効率化に強い興味・関心をお持ちの方歓迎！】
～「ジョブ型人財マネジメントへの転換」をはじめ「新常態での新しい働き方」を柱とした先進人財施策を推進！中でもHR Tech推進の担当者として活躍頂ける方を募集中～

■業務概要：
日立グループのSIビジネスの中核を担う弊社において、ご経験や志向を踏まえ、HR Tech推進業務をご担当いただきます。

＜業務詳細＞
・人事総務本部内において、RPA、VBA、Access、Sharepoint等を活用した業務効率化（課題抽出、プロセス改善・業務設計、開発、保守・運用含む）
・HR Techの社内導入に向けた課題抽出・検討、システム導入の取り纏め・サポート、定着運用など
・事業部門に対する拡販支援業務

※入社後2～3年はHR Tech関連業務を行ないながら、必要なスキルを習得できる部門（人事・労務関連部門を想定）にて実習をして頂く予定です。

■人財部門における業務の特徴：
・事業部門との距離が近く、事業推進に寄り添う人財施策をタイムリーに実施
・企画立案と運用の双方を手掛けることで、実効性を踏まえた施策立案、推進の経験が得られる
・働き方改革ソリューション等、事業部門と連携したHRTech推進も積極実施

■就業環境について：
年間休日125日・完全週休二日制、フレックス制度やテレワーク制度も導入しており、働きやすい環境です。

■当社について：
日立グループのITセクターの中核を担っており、製造業や流通小売り、通信キャリアといった産業領域のお客様や社会に対して、豊富な知識とノウハウをベースに、最先端の技術や製品、サービスを柔軟に組み合わせたソリューションを提供しています。

【チーム／組織構成】