【株式会社日立ソリューションズ】【品川】人事ソリューション「リシテア」の導入・開発　※導入実績1450社の自社主力製品／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【品川】人事ソリューション「リシテア」の導入・開発　※導入実績1450社の自社主力製品／在宅勤務可


～日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業／年間休日125日・完全週休二日制・在宅勤務活用中～
■職務概要：
自社主力製品である人事総合ソリューション「リシテア」の企画提案や導入業務を中心に担当いただきます。ご経験やご希望に応じて開発を担当することも可能です。

＜導入担当＞
◇大手・中堅企業をターゲットとしたリシテアの提案、コンサルティング
◇要件定義、導入支援作業（パラメータ設計／条件設定、システム移行、導入教育など）
・引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義―導入支援を担当。
・業務は顧客ごとにチームを編成し行います。一般的な納期は約一年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。

＜開発担当＞
◇顧客向けアドオン開発（設計・製造）
◇パッケージ開発（設計・製造） 等
・アドオン開発から定期的なバージョンアップ、法改正対応などをタイムリーかつユーザ視点を重視したわかりやすいシステムの設計・開発を行います。

■魅力：
自社製品のため、企画～リリースまで一貫した体制の中で経験を積むことが出来ます。
今回は主に導入担当の募集ですが、開発スキル活用をご希望の場合は開発担当としての採用も可能です。
（部門内ではローテーションも行っており、開発作業からスタートし、担当業務を導入作業側に拡げることや、導入作業での経験を開発作業で活用することも可能です）

■リシテアについて：
従業員が行う勤務管理業務や各種申請業務などの間接業務から、人事・総務部門が行う人事・給与管理業務までの人事関連業務をワンストップでサポートするパッケージソリューションで、日立ソリューションズを代表する自社製品です。※導入実績　1450社　202万人（2022年9月末時点）

■配属予定部門：
リテシアを担当している部門は総勢で80名程度。導入を担当するHRソリューション第1部と、開発を担当するHRテクノロジーセンタに分かれます。

■当社について：
日立グループのITセクターの中核を担っており、製造業や流通小売り、通信キャリアといった産業領域のお客様や社会に対して、豊富な知識とノウハウをベースに、最先端の技術や製品、サービスを柔軟に組み合わせたソリューションを提供しています。

【チーム／組織構成】