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【株式会社日立ソリューションズ】【品川】日立GのERPパッケージの拡販・導入・製品開発 ◆プライム案件9割以上/基本在宅ワーク【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ソリューションズ 求人更新日:2024年3月21日 求人ID:35812188
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)


【品川】日立GのERPパッケージの拡販・導入・製品開発 ◆プライム案件9割以上/基本在宅ワーク


【就業環境◎在宅勤務9割程度/年間休日125日/自社パッケージの企画~製品開発、導入まで一貫して「手触り感」を持った業務経験が得られます/日立GでIT領域の中核企業】

■業務内容:
国内の商社に向けた日立Gの独自ERPである「FutureStage」の拡販、導入、製品開発業務をご担当いただきます。プロジェクトのほとんどがプライム案件となりますので、最上流から業務に従事いただくことが可能です。
◇上流から下流まで一連の流れに関わっていただきますが、その中でもプレ活動や導入・要件定義において、お客様と綿密に打ち合わせ・ヒアリングをします。
◇それぞれのお客様の企業ルールや課題に柔軟に対応し、FutureStageだけではなく日立グループならではの豊富な自社及びアライアンス製品を組み合わせたソリューションを提供します。
◇案件は日立ソリューションズが直接請け負うプライム案件が9割以上なので、お客様の生の声を聞くことができ、さらには製品開発に反映させることができます。FutureStageは自社パッケージなので、他社ベンダーの仕様に制約を受けることなく顧客要望に合わせた提案が可能です。

■業務の魅力:
同部門は、国内の商社関連企業に向けた日立グループ独自のERPパッケージである「FutureStage」の拡販、導入、製品開発を担当しております。製品の特長は、お客様の業務に合わせて柔軟に開発を行なうセミオーダー方式でシステム提供を行なっている点です。各社の強みをITシステムで支援・強化することにより事業拡大に貢献しお客様のビジネスパートナーを目指します。また、製品開発自体も行なっており、毎年のバージョンアップに加え、数年に1回大規模なエンハンスも行なっています。デリバリー業務を経験した上で製品開発に従事するキャリアパスもありますので、現場で培ったご自身のアイディアを製品に反映することも可能です。

■配属先について:
産業イノベーション事業部グローバル本部第4部(約70名)への配属となります。お客様に向けた導入開発に従事する社員が約60名、製品開発に従事する社員が約10名。課題や困った事などはチーム全体で助け合って解決に導いていく風土が醸成された組織です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:50~15:20
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~

<月給>
220,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
※上記年収は、住宅手当など福利厚生に関する手当は含んでおりません。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:家族形成による
住宅手当:単身用住宅手当、家族用住宅手当等
寮社宅:単身寮
社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等

<その他補足>
■昼食費補助(勤務地による)
■カフェテリアプラン
■出産休暇:産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退/妊娠中の実働時間の短縮/各種見舞金等
■育児休暇:状況に応じて時間外・深夜業務制限、時間勤務も可能
■タイム&ロケ―ションフリーワーク制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、メーデー、特別休日(2日)、有給休暇(時間単位年休あり、次年度繰越あり)、その他各種休暇(積立休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児休暇)等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの開発経験をお持ちの方
・コミュニケーションスキル

■歓迎条件:
・商社の基幹業務(販売管理、財務会計、または、管理会計)システムの構築経験
・上流工程、オフショア開発など取りまとめの経験
・DBに関する知識
・C#を使用した開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ソリューションズ
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-7
日立ソリューションズタワー
事業内容 当社は、国内外問わずあらゆる業種に顧客を持ち、社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を、ITの力で解決するソリューションプロバイダーです。
生活を便利にするシステムや最新技術を用いた先進的なプロダクトの開発等、幅広い事業で社会の発展に貢献しています。変化するニーズにスピード感を持って対応し、革新的なソリューションを世界に向けて展開していきます。
代表者 取締役社長 山本 二雄
URL http://www.hitachi-solutions.co.jp/
設立 年1970年9月
資本金 20,000百万円
売上 単独:1,734億8,300万円 連結:3,253億7,100万円 ※2022年3月期実績
従業員数 4,607名
平均年齢 43.4歳
主要取引先 -

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