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【共同カイテック株式会社】【恵比寿】電気設備(バスダクト)の基本設計~製作管理※土日祝休み×残業20h程/国内シェア80%超え【転職支援サービス求人】(正社員)

共同カイテック株式会社 求人更新日:2024年4月26日 求人ID:35826051
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【恵比寿】電気設備(バスダクト)の基本設計~製作管理※土日祝休み×残業20h程/国内シェア80%超え


~トップシェアメーカーの設計に挑戦したい方へ!グッドデザイン賞も受賞の製品/国内シェア80%超の業界トップクラスのメーカー~
■業務内容
国内トップシェア(8割超)を誇る電力幹線「バスダクト」の設計業務をご担当頂きます。
法人顧客より営業担当者が受注した物件の設計が主な仕事で、配電方式や仕様の打ち合わせ、そして最適な幹線方式のご提案を行い
その後、設備機器(変圧器等)を含む設計図をCADで作成し、当社神奈川技術センターへ製作の指示を行います。※詳細設計は別部署が担当しています。
■職務詳細
◇業務割合:1日あたり設計5割、お客様との打ち合わせ2割、製造サイドに対する打ち合わせ・納期調整3割
◇対象物件:データセンターや、物流施設、生産工場、高層住宅などの電気幹線
◇顧客:ゼネコン・サブコン・設備設計事務所・電気工事会社・プラントメーカー等
■組織構成
設計チーム全体で20名ほどのメンバー構成です。中途で入社された社員には機械設計経験者やサブコン出身者が在籍しています。
20~30代の若手が多く、チームメンバーに相談できる環境が特徴のアットホームな会社です。
■入社後について
中途入社の方にも、当社にしかない製品を設計して頂くため、しっかりとした研修期間を設けています。ご経歴にもよりますが、入社後半年間は製品を学ぶための研修(主にOJT)を行います。
■働き方
残業20H、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境でのため、長くご活躍いただける方が多くいらっしゃいます。
■当社の特徴
当社では組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしています。また、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、普段の悩みはもちろん、もっとこうしたいなどすべてを直接ぶつけます。全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南
勤務地最寄駅:JR・山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6ヶ月を想定)
■各種手当:子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:子供手当を支給(税扶養、22歳以下)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:確定給付企業年金あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修などあり
■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能(全額会社負担)

<その他補足>
■総合レジャー支援制度(ベネフィット・ステーション)
■保養所(川奈)、リゾートホテル(全国28ヵ所利用可能)
■海外・国内旅行、社内パーティ、またぎ飲み制度
■チャリティーウォーキング、フットサル大会、ゴルフ大会、野球大会
■資格取得・社外セミナー援助制度
■健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度
■利子補給付財形、永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度
■団体生命保険、医療保障保険制度、私傷病所得保障制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季・年末年始
■有給休暇
■積立有給休暇制度(最高60日間)
■特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サブコンでの電気設備工事のご経験
・電気施工管理のご経験
・基本設計のご経験 ※2D・3D不問 
・機械工学のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 共同カイテック株式会社
所在地 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1
A-PLACE恵比寿南
事業内容 ■事業内容:
創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。
代表者 吉田 建
URL https://www.ky-tec.co.jp/
設立 年1950年11月
資本金 60百万円
売上 16,220百万円
従業員数 550名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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