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【株式会社カオナビ】【フルリモート】バックエンドエンジニア(PHP)~平均残業3.3時間/シェアNo.1HRSaaS~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カオナビ 求人更新日:2024年3月25日 求人ID:35826611
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【フルリモート】バックエンドエンジニア(PHP)~平均残業3.3時間/シェアNo.1HRSaaS~


~毎年150%成長/シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のサーバーサイドアプリケーション開発~
■業務内容:
・サーバーサイドのアプリケーション開発
・データベース設計
・開発、運用補助ツールの設計および開発
・メンバーの育成
■業務の特徴:
(1)人材管理システム市場シェアNo.1を獲得し、利用企業も2,200社を超え、市場の急激な伸び以上に成長し続けている会社です。そのような中でやるべきことは多く、自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において機能開発やリファクタリング、新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニア中心で行っていきます。またSRE(Site Reliability Engineering)グループと連携しシステム全体のパフォーマンスの向上施策を企画実施、QA(Quality Assurance)グループと連携し成長可能なアプリケーションとしてコードの品質を維持しつつスピードをもった開発を行っていただきます。
(2)企画立案に携わるチームが仕様書を作成し、それに基づいてエンジニアが設計と実装を行っていただきます。それぞれの案件はRedmineで管理されており、チケットドリブンで流れていきます。また、レビューはGitLabを用いて行っております。
※インフラ周りの運用に関してはSREグループが、品質保証に関してはQAグループがそれぞれ実施するため、サーバーサイドエンジニアとして開発に専念できる環境となっております。
■歓迎条件:「Web標準規格、仕様に関する知識」「BEM/SMACSSなどのメソッドを使用したCSS設計経験」「iOS、Androidなどのネイティブアプリケーションの開発経験」「CI(継続的インテグレーション)の経験」「大規模サービスの開発運用保守経験」「自社サービスの開発運用保守経験」「アーキテクチャの選定や実装、運用経験」「PHP Unitなどユニットテストフレームワークの実務経験」「Laravelを用いた開発の実務経験」「Webアプリケーションにおけるセキュリティ対策の経験」「複数人チームでのTechLeadの経験」「フレームワークやライブラリの問題を解決する知識、経験」「プロジェクトマネジメント経験」のある方は歓迎いたします。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:0分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
0:00~0:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制
12分割です。

<賃金内訳>
年額(基本給):5,189,184円~
固定残業手当/月:67,568円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※上限3万円/月
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート

<その他補足>
■MY WORK STYLE制度
・スーパーフレックスタイム
フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり
・働く場所を選択できる
働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能
・スイッチワーク
家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、柔軟に組み合わせて働くことが可能
・兼業推奨

■確定拠出年金制度
■育児休暇制度、産前産後休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、カオナビ休暇(3日間※通年)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験

■歓迎条件:「Web標準規格、仕様に関する知識」「BEM/SMACSSなどのメソッドを使用したCSS設計経験」「iOS、Androidなどのネイティブアプリケーションの開発経験」「CI(継続的インテグレーション)の経験」
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カオナビ
所在地 〒150-6138
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア38F
事業内容 8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。
業界、事業ステージ、そして規模問わず、3,330社(※2023年9月末時点)のお客様にご利用いただいております。
『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。
また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。
将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。
代表者 代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機
URL https://corp.kaonavi.jp/
設立 年2008年5月
資本金 1,125百万円
売上 5,990百万円
従業員数 297名
平均年齢 34歳
主要取引先 -

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