正社員
掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【滋賀/京都】システムエンジニア※経験1年以上◎/年間休日125日/健康経営優良法人
開発経験1年以上ある方!新たなキャリアの一歩を、平均年齢30歳の活気ある環境で踏み出しませんか?/キャリアファースト!あなたのスキルと希望に合わせて進む道を一緒に考えていきましょう/定着率96%
■業務内容
Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。
基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務に参加することが可能です。
<案件例>
ゲーム/アプリ開発:Unity/C♯/Java etc
ECサイト・SNSの開発:PHP etc
機械学習/RPA開発(業務自動化):Python etc
MATLAB/IoT製品開発:C言語 etc
クラウドシステム開発:マッチング診断システム構築 etc
■お取引先例
パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)、日本電産グループ等 その他優良企業約700社
■数字で見るエスユーエス
◎平均年齢30.1歳と若手が中心!
◎リモートワーク率約50%
◎平均残業時間 月13.41h
■魅力
◇研修・教育制度:「社会人学校」というコンセプトモデルを掲げ、定期的なメンバーとの交流、キャリア面談、月に2回程度の勉強会(100名以上参加)を実施。実践的な研修で、確実にスキルアップができます。
◇共にキャリアパスを描く:独自の育成診断システム"HQ"を使い、あなたが2~3年後にどういった職種や技術分野で活躍し、どのような働き方を望むのかを一緒に考えます。エンジニアの視点で堅実にあなたのキャリア形成をサポートし、希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」などのキャリアチェンジも可能です。
■公正な評価制度
当社では、成果だけでなくどのように仕事に取り組んでいるかの「行動目標」も含め、お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多面的な評価を通じて、努力とパフォーマンスをフェアに評価します。あなたと一緒に成長していける環境を提供します。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F 勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(京都) 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(滋賀) 住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 京都府内、滋賀県内、大阪北摂エリアのプロジェクト先を想定/ご自宅からの通勤距離を最大限考慮/プロジェクトにより在宅勤務の可否は異なります。 <転勤> 当面なし 基本的には現住所から通える範囲となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 375万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験年数、前職でのご経験を最大限考慮して決定します ※待機期間中の給与も100%保障します。 ※残業代別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月5,000円/子1人月10,000円 住宅手当:規定有 社会保険:■補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(上位エンジニアによる研修)、当社開発の「HQ」を通じた育成 <その他補足> ■家賃補助(規定有) ■転居費用支給(規定有) ■深夜手当 ■優秀社員表彰 ■起業家支援 ■定期健康診断/産業医面談/子宮頸がん検診、乳がん検診/メンタルヘルスケア制度/扶養家族向け健康診断費用補助/インフルエンザ予防接種手当 ■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール、レストラン他多数) ■確定拠出型年金制度 ■キャリアコンサルティング制度(3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、 年末年始、 有休/半休、産休/育休、慶弔、特別/バースデー休暇 ※有給休暇は入社翌月付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 開発経験1年以上(言語不問)※下流工程、上流工程問いません (例)WEBシステム開発・業務系システム開発 ※WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎(実績有) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスユーエス |
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所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
事業内容 | ■事業内容: (1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業 (2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発 (3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス (4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発 (5)Webサイト、システムの企画、開発 |
代表者 | 代表取締役/前原 崇 |
URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 435百万円 |
売上 | 11,501百万円 |
従業員数 | 2,239名 |
平均年齢 | 30.9歳 |
主要取引先 | - |
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