【CLINKS株式会社】【PM・PL候補／在宅可】ネットワークエンジニア◆年休131日／残業10h／家具付き社員寮あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【PM・PL候補／在宅可】ネットワークエンジニア◆年休131日／残業10h／家具付き社員寮あり


【健康経営優良法人認定（ブライト500）／社員寮完備／エンジニアとしてスキルアップしていくためにキャリアを一緒に考えていきませんか？】

■業務内容：
当社のインフラエンジニアとして、エンドユーザーの事業戦略を実現していくために、ネットワークの設計構築や運用保守等に携わって頂きます。
案件にはPM・PL候補として、大きな裁量を持ってプロジェクトに参画していただく予定です。

◆アサイン案件、工程はエンジニアにヒアリングを行い、ご希望・適性・経験・目標にマッチするプロジェクトにアサインとなるように心掛けています。１人１人に向き合うことにこだわり、それぞれのキャリアに最適な配置をします。
◆フルリモートの案件や週１出社の案件などもあり、在宅勤務が可能な案件も豊富です。

【プロジェクト例】
・官公庁向け監視サーバ構築
・飲食業界向けネットワーク環境構築、運用保守
・小売業向けPOSシステム導入、運用サポート
・通信キャリア向けネットワーク基盤整備、保守、他多数

■就業環境：
残業平均月10時間、リモート勤務、年間休日131日とワークライフバランスを保てます。毎日勤怠管理を行っているため、過度な残業はございません。

■当社の魅力：
【社内コミュニケーション】
エンジニアの人数は約200名。当社は業界トップクラスといっても過言ではないほど社内交流が盛んです。当社は年齢・役職・職種の壁がなく交流しており、社内SNS、部活動等も揃っています。

【充実した育成体制】
当社は未経験者の採用も行っていたことから、研修に関するノウハウが豊富です。5千人以上のエンジニアを輩出しており、上場企業や大学にも当社の研修が導入されているほどです。CCNA研修、LinuC研修や社内勉強会等、ネットワークエンジニアとしてスキルアップが叶いやすい環境です。

【今後の展望】
会社として一番に目指していることは、「社員の給与を上げること」です。今後も事業規模を拡大し、個々の技術レベルの向上に取り組み（会社として全面バックアップします）、利益を上げて社員への還元を大きくしていきたいと考えています。社員数は現在200名ほどですが、300名、500名と仲間を増やしていき、社員1人ひとりが長く安心して働ける環境を目指しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】