【パーソルホールディングス株式会社】コンプライアンス担当（エキスパート）※プライム上場／売上高約1兆円／リモート中心【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


コンプライアンス担当（エキスパート）※プライム上場／売上高約1兆円／リモート中心


【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かした活躍が可能】
弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。
その同室で、専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。

■具体的な業務内容：
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。
（1）コンプライアンス推進
・グループのコンプライアンス推進に関する企画／運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行）
・コンプライアンス教育の企画
・個別コンプライアンスリスクへの対応
・内部通報制度の企画／運用
・コンプライアンスリスク情報収集
・経営層への各種レポート
・モニタリング
・対外開示対応等

※なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です

■配属先の特徴：
◎リスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。
◎室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。

■魅力：
◎グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。
◎売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。

【チーム／組織構成】