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【株式会社ウィルオブ・ワーク】【新宿】【新規事業】営業・販売領域/MGR・部長候補/人材紹介事業の立上◆東証プライム上場グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウィルオブ・ワーク 求人更新日:2024年4月1日 求人ID:35881258
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【新宿】【新規事業】営業・販売領域/MGR・部長候補/人材紹介事業の立上◆東証プライム上場グループ


【プライム上場グループ/コールセンターや介護など、業界や職種に特化した専門性の高い人材サービスを実現/2024年2月以降立上げの新部署/営業、販売職の人材紹介経験が活かせるポジション】

人材紹介新規部門(営業・販売領域)のMGR・部長候補として、新規事業 営業・販売領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営をお任せします。

■業務内容:
◎主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
◎2024年2月以降 新規部門として新部署を設立します。そこにジョインしてくださる部長、マネージャー候補の方を募集いたします。
◎「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。

■詳細・範囲:
◎新規事業企画
◎新規拠点出店、人材育成
◎クライアントへの営業
◎クライアントの課題把握
◎提案書の作成
◎解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
◎新規営業活動
◎新戦略の設計、展開
◎競合他社リサーチ
◎売上管理
◎社員のマネジメント など
(※事業内容により変動)

■当社について:
<東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』>
◎IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。
◎ウィルオブ・ワークは、1997年に3名からスタートし、今や2800名以上の組織に成長してきました。取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上。東証プライム上場「ウィルグループ」の安定基盤のもと、成長を続けています。
◎ 「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~19:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ・都営線「新宿三丁目駅」より徒歩1分/各線「新宿駅」より徒歩7分

<転勤>
当面なし
※総合職社員の為、規定あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~

<月給>
400,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与:年2回(入社時期による)※業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年1回※実力主義による評価制度により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限:3万円/月)
住宅手当:社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
社会保険:社会保険制度完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引)
・チャレンジ公募制度

<その他補足>
・各種報奨金(月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど)
・慶弔手当
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社カレンダーによる
祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立会・結婚特別・介護/育児休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業、販売職人材紹介経験(2年以上)

■歓迎条件:
人材紹介立ち上げ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィルオブ・ワーク
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
京王新宿三丁目ビル3F
事業内容 ■事業概要
「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。
代表者 代表取締役社長 村上 秀夫
URL https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/
設立 年1997年1月
資本金 99百万円
売上 46,300百万円
従業員数 2,836名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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