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【三菱電機株式会社】【名古屋/中部支社】FA機器の提案営業(サーボモータ中心) ※自己資本比率60%超/オンライン面接可【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機株式会社 求人更新日:2024年4月12日 求人ID:35882947
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【名古屋/中部支社】FA機器の提案営業(サーボモータ中心) ※自己資本比率60%超/オンライン面接可


~東証プライム上場の大手総合電機メーカー/売上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性/フレックスタイム制あり・在宅勤務可能~
中部地区におけるFA機器売上の中心は自動車産業向けとなりますが、これを維持・拡大する一方で、今後一層の需要拡大が期待される半導体・電子部品関係顧客等の攻略にも、更なるマンパワーを投入し、事業拡大を図りたいと考えております。

■サーボモータ、産業用クラッチ・ブレーキの営業担当業務をお任せします。代理店を介した販売体制となりますが、エリアマーケティングや担当顧客へのソリューション提案などの業務も担っていただきます。
具体的には、工場内の装置・設備を高速、高精度に駆動制御するためのキーパーツである「サーボモータ」を中心としたFA機器のエリアマーケティング(販売戦略立案,市場ニーズの収集と設計・製造部門へのフィードバック)、顧客へのソリューション提案、販売代理店への営業活動支援等の業務を担っていただきます。
配属部署の組織構成:中部支社サーボシステム課(11名)…管理職1名、営業8名、執務2名 平均年齢:32.7歳
■キャリアプラン:
支社でサーボモータを中心としたFA機器の営業実務を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。また、製作所での工場営業や、本社の計画部門など社内関連部門へ移り、業務の幅を広げていただく可能性もございます。
■業務のやりがい:
加速する少子高齢化の中で、工場の自動化・省人化に大きな役割を担う、社会的にも意義の大きな仕事です。当社はFA業界で確固たる地位を築いており、担当機種も国内トップシェアでグローバルな競争力を持っています。名だたる大企業のプロジェクトや産業を支える中小企業の価値向上の提案など幅広いビジネスが経験できます。
■職場環境について
◎23年4月にリニューアル(フリーアドレス化)したばかりの新しいオフィスです。(大名古屋ビルヂング22階)中部支社は全社の事業が集まっていますので、様々な知見を広げる環境が整っています。
◎専門知識は異動していただいてから様々な研修機会やツールで教育していきますので、ご安心下さい。
◎心理的安全性を重視し職場風土向上に向けた様々な取り組みを積極的に導入しており、組織を超えた支社全体での自由闊達な意見交換が増えて参りました。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング22F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ45F 46F JRセントラルタワーズ
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

3~5年程度名古屋勤務。以降、国内外での勤務となります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・役割などを考慮し、決定します。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:福利厚生その他欄参照(会社規定により適応)
住宅手当:福利厚生その他欄参照(会社規定により適応)
寮社宅:会社規定により適応
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 等

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など、カフェテリアプラン(8.3万円分)
■家賃補助制度、外勤手当
■家族手当:配偶者0.9万円/子1.4万円
■チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

労働祭、年末年始、会社創立記念日、当社規定休など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカー/商社にて工業製品の法人営業経験を3年以上お持ちの方
■活躍タイプ
・社内外の関係者に対するコミュニケーション・調整力に長けた方
・自らの業務に責任感を持って、最後まで粘り強く取り組むことができる方
・目標に向かって積極的にチャレンジができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機株式会社
所在地 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
代表者 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任)
URL http://www.mitsubishielectric.co.jp
設立 年1921年1月
資本金 175,820百万円
売上 4,770,000百万円
従業員数 35,136名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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