正社員
【職務概要】
保険（生保）システムの維持開発において、システムエンジニア、プロジェクトリーダー候補として勤務していただきます。
【職務詳細】
・開発工程におけるプロジェクト推進、品質および進捗の管理
（要件定義、設計の成果物検収、テスト結果の検収）
・要件定義局面におけるシステム要件定義書の作成
・テスト局面におけるテスト計画書、テストケース表の作成
・移行局面における移行計画書、移行タイムチャートの作成
【育児休業取得率女性100％・男性50％】
育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第2子を出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。
復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもあります。
介護休業（6ヶ月間）や介護時短・時差勤務 等も利用可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田4-32-1 東急電鉄目黒線「不動前」駅 徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：560万～650万 ■月給制：月額450000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(4ヶ月分) ■昇給：有り(年1回) ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、資格手当(毎月)、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助） ■勤務時間：9：00～18：00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇：初年度12日（10月1日～3月31日入社の場合、5日）付与 最高20日 慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、特別休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・生保系のシステム保守 又は 開発経験5年以上 ・開発のプロジェクトリーダー経験3年以上(生保系システム以外でも可) 【尚可】 ・新契約／保全／営業支援／報酬いずれかのシステム保守 または開発経験がある方（経験年数不問） ・テスト支援業務のリード経験 【働きやすさが魅力】 離職率4.9%・・・働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中低い数字となっています！ 平均有給取得率は73.7%・・・オンオフメリハリのある働き方が実現できます！ キャリアアップ支援：資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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