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【株式会社トレス・バインド】【大阪・兵庫・和歌山】オープン系システムエンジニア【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トレス・バインド 求人更新日:2024年5月18日 求人ID:35891687
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【大阪・兵庫・和歌山】オープン系システムエンジニア


■業務内容
自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。

■詳細
一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理/販売管理/会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。
取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。
なお、従事する業務内容は会社の指定するものに変更となる可能性があります。

■配属部署について
システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。
(1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。
(2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。

□■魅力■□
【大手クライアントからの直請け案件が中心】メーカー系のお客様を中心に大手クライアントより継続的に案件をいただいております。
【日常製品】日常で使用・利用している製品の開発に携われます。自分が開発したものが市場に出回る達成感を得られます。

□■キャリアパス■□
大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。
また、行動経済学に基づいた目標設定制度と年4回の面談を取り入れて全社員のキャリアプランの成就を後押ししています。これらは人事評価にも反映します。

当社は設立から20年程度の組織ですが、着実に実績を積み重ねており、当初3名だった組織も80名規模の組織となりました。今後、大型案件の受注を増やしていくため、100名体制を目指して事業/組織拡大を展望しております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間前後での待遇(給与・福利厚生など)の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:45
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-19 メッセージ梅田ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:大阪府、兵庫県、和歌山県のクライアント先
受動喫煙対策:その他(就業先に準ずる)
交通 <勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり
勤務地2:主要クライアント先は敷地内に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる

<転勤>

会社の指定する就業場所への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
351万円~920万円

<賃金形態>
月給制
役職により役職手当、固定残業制の有無、固定残業代と相当時間が異なります。但し、超過分別途全額支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):251,386円~531,888円

<月給>
251,386円~531,888円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■役職によって固定残業制(10H、20H、45H)になります。超過分別途全額支給。
 ※固定残業代:10H→2.1万~2.7万、20H→4.4万~6.2万、45H→10.4万~17.8万
 ※管理職は残業代支給なし。役職手当10万
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養・子供ともに各5千円 ※合計1万円が上限
社会保険:特記事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・教育制度:月例ミーティングにてビジネス研修(6回/年:2024年度の場合)
・資格補助:当社指定の資格に合格した場合、受験料とお祝い金をお支払いいたします。

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日・祝)、夏期・年末年始、GW、慶弔、結婚記念日休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JAVA、VB.NET、C#のいずれかを用いて、1年以上の実務開発経験をお持ちの方
・学歴不問、男女不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トレス・バインド
所在地 〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19
メッセージ梅田ビル6F
事業内容 ■会社概要:
大阪本社のソフトハウス。制御系システム開発・業務系システム開発・Webサイト構築を軸に各種ソフトウェア開発の支援・請負を行っております。
■事業内容:
(1)制御系ソフトウェア開発・・・列車制御、改札機制御、通信機器、医療機器等の制御ソフトウェア開発
(2)業務系ソフトウェア開発・・・生産管理システム、病院向け採血支援システム、販売管理システムパッケージなど
(3)Webシステムの開発支援・・・イベントサイト、コーポレートサイト、スポーツ団体サイトの作成など
代表者 -
URL https://www.tres-bind.co.jp/
設立 年2003年12月
資本金 10百万円
売上 477百万円
従業員数 79名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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