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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】【セキュリティ未経験可】社内SE(CSIRT担当)◆在宅勤務可/残業10~20h【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2024年4月10日 求人ID:35896403
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【セキュリティ未経験可】社内SE(CSIRT担当)◆在宅勤務可/残業10~20h


■□11期連続増収/世界30の国と地域で事業を展開/従業員数6万人を超え/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績があり/在宅勤務6~8割/残業10~20h□■

■職務概要:
自社サイバーセキュリティ対策に関連する社内問い合わせ対応、および部門支援をお任せします。
※変更の範囲※その他会社が定める業務

■職務詳細:
(1)IT資産(PC・ネットワーク機器・クラウド環境)の統合管理/業務運用支援
(2)自社システムの脆弱性診断/是正実施支援
(3)セキュリティメール訓練/セキュリティ教育実施支援
サイバーセキュリティに関連する知識を有している、もしくはキャリアに応じたクラウドやインフラの知識を有していれば業務可能です。

■ポジションの魅力:
当社は多岐に渡る事業を展開しており、様々な業界業種に特化した複数のサービス部門と管理部門で組織構成されている中で、全社の情報セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。自社サイバーセキュリティ対策の実行、新技術の取り込み、サービス部門への技術支援を通じてセキュリティ専門家としての自己の成長を感じられるでしょう。
各部門、各業務において、それぞれのセキュリティ対策レベルでシステム管理がされているなか、サイバーセキュリティ対策の重要性をわかりやすく説明し、各部門、各業務との合意を得ながらプロジェクトを進めることが求められます。

■キャリアパス:
多岐に渡る部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感すること、ならびに当プロジェクトを通じてセキュリティ対策の技術に触れることにより、セキュリティに関する実態とリスク・課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。それらの経験を通して専門職もしくはマネジメントへのステップアップが図れます。

■配属部署について:
配属予定部門:サービス推進総括 デジタルテクノロジー推進本部 情報セキュリティ統括部 部長以下10名の組織です。
ミッションは、サイバーセキュリティ対策に関するすべてです。今後は全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
池袋本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
勤務地最寄駅:西武線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※変更の範囲※会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~583,340円

<月給>
320,000円~583,340円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力や経験、前職給与等を考慮の上決定します。
※残業代は時間単位で全額支給されます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月5万円まで)
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:別途規定あり
社会保険:トランスコスモス健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修、キャリアアップ研修、等級別研修、経営幹部育成研修、プロジェクトマネジメント研修、TCIビジネススクール、技術交流会 等

<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ネットワーク、サーバ、クラウド(AWS・Azure等)などインフラ設計、構築、運用経験(3年以上)
プロジェクト管理経験(課題分析、障害対応、進捗管理など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 373,830百万円
従業員数 13,046名
平均年齢 37.2歳
主要取引先 -
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