契約社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【大阪/堂島】医療施設の店舗開発（ミドルマネージャー候補）～年休124日/上場を目指す成長企業～
～IPOを目指す企業の急成長を間近で感じられる！フレックスタイム制でワークライフバランスも◎～
医療ビル・医療モールを展開する当社にて、「店舗開発（物件開発）」をお任せします。
私たちは、関西を中心に医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパーとして、地域医療に貢献している会社です。
現在事業が急速に拡大をしており、手掛ける施設は直近3年で100を超える予定で、関西でTOPクラスの実績を誇っています。あなたには当社の店舗開発担当として、物件の調査や交渉など店舗開発全般のお仕事を行っていただきます。
【業務内容】
・不動産情報の取得および不動産交渉
・クリニック開業情報の取得、医療機関他への営業
・開業希望医師への提案および開業支援
・モール開発のための各種情報の収集 など
交渉先は電鉄系のディベロッパー、大手不動産会社、土地オーナーなどになります。徐々に現メンバーのマネジメントや統制環境の整備などもお任せしていく予定です。
【魅力】
医療専業デベロッパーという安定したビジネスモデルをベースに、新たに複数の医療関連事業にもチャレンジし、更なる飛躍を試みる今注目の企業。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※契約社員からスタートとなりますが、過去のご入社者は殆どが正社員登用されております。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社後6ヶ月間は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,333円～572,000円 固定残業手当/月：138,000円～178,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを最大限に考慮して、決定いたします。 定期昇給:あり（契約社員期間中は無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・店舗開発もしくは不動産会社やディベロッパーでの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・店舗開発業務(用地仕入れ)の経験 ・不動産契約や土地有効活用などの知識のある方を ・宅地建物取引士の資格 ・自律的でセルフスターターが可能な方 ・IPOを目座す会社で挑戦してみたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラスプ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・医療ビル・医療モールの運営 ・医療・福祉関連施設の企画開発 ・医業M&A ■事業内容の詳細： ・建設事業 商業不動産の企画・設計・施工・監理 大阪府知事許可（般-1）第152642号 grasp moon 一級建築士事務所／大阪府知事登録（イ）第25902号 ・運営管理事業 商業不動産のプロパティマネジメント コインパーキング「CHESS PARK」の運営 ・ヘルスケア事業 NICOTTOリハビリ特化型デイサービス「ニコット NICOTTO」の運営 住宅型有料老人ホーム「のんビレッジ」の運営 |
| 代表者 | 笹原 大輔 |
| URL | http://www.grasp-develop.com/ |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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