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【株式会社DTS】金融機関向けソリューション営業※AML/CFTパッケージ等◆プライム上場/残業少め/女性活躍【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社DTS 求人更新日:2024年4月16日 求人ID:35919798
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


金融機関向けソリューション営業※AML/CFTパッケージ等◆プライム上場/残業少め/女性活躍


~東証プライム上場/独立系SI/女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」・健康経営優良法人ホワイト500認定企業~

■業務内容
金融機関に対して、当社の取り扱うパッケージ・サービスの提案セールスを行って頂きます。(主力製品はマネーローンダリング対策パッケージソフト)。展示会やセミナーへの参加者にアプローチし、課題を聞き出し、当社のソリューションによる解決を提案していただきます。定期的な営業状況報告以外にルーティン業務は特にありません。

■組織(チーム)構成
システム導入提案の際はエンジニアを含めた提案チームの中で顧客対応のフロントを担っていただきます。

■案件例
・銀行・証券・生保・カード会社向け
 マネーローンダンリング対策パッケージソフトの提案営業
・マーケティング・与信管理に活用できる
 AI分析ツールの提案営業
・サイバーセキュリティリスク診断サービスの提案営業 等

■当社金融事業本部の強み
創業以来、銀行、信託銀行、証券など金融ビジネス全般のシステム開発・保守に半世紀弱の実績を有するとともに、大規模システム統合やシステム再構築などに対応する専門技術者が多数在籍し、業界随一の業務ノウハウを蓄積。豊富な実績に基づくソリューション開発はもとより、メガバンク統合のような大規模案件や、お客様の海外事業展開におけるIT導入支援にもお応えしています。
さらに、高いセキュリティの保持が可能な国内大型プロジェクト向け金融専門開発センターも保有。これらのリソースを最大限活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。

■当社の強み:
・グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。
・創立45周年を機に新たに掲げた「DTSグループWAY」のもと、グループ一丸となり価値創造型企業への変革を進めています。社会課題や顧客課題に応じたトータルソリューションをお客様に提案・提供することでDTSグループの企業価値向上、システムインテグレーターからソリューション/サービスインテグレーターへと新たなSIerの進化を目指します。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特になし
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:35 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
勤務地最寄駅:日比谷線線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
原則、転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
449万円~805万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,500円~471,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円

<想定月額>
285,500円~481,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回
※管理監督者採用の場合、時間外手当支給対象外
※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで(最も経済的な経路)
家族手当:子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度。
グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。
プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

<その他補足>
財形貯蓄
慶弔の祝金・見舞金
定期健康診断
出産、育児支援制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給・リフレッシュ休暇:試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動
慶弔・永年勤続・裁判員休暇
土日・国民の休日・年末年始(12/29~1/3)
産前産後休業、育児休業・介護休業

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・パッケージソフト、ITサービスのセールスのご経験
・金融機関向け提案営業のご経験

■歓迎要件:
・公認AMLスペシャリスト(CAMS)資格保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社DTS
所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-23-1
エンパイヤビル8F
事業内容 ◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。
◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
代表者 代表取締役社長:北村 友朗
URL https://www.dts.co.jp/
設立 年1972年8月
資本金 6,113百万円
売上 94,452百万円
従業員数 2,999名
平均年齢 39.8歳
主要取引先 -

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