正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆官公庁・自治体向け／既存メイン／教育体制◎／残業10h程
～IT未経験可／入札経験生かせる／アカウント営業／東証プライム上場／設立以来50年連続黒字経営／平均勤続年数14.9年／女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業～
当社にて下記業務をお任せします。
■業務内容
・営業窓口として、社内外双方の人的ネットワークを構築し、お客様の課題やニーズを主体的に収集・分析、関連部門と連携して提案を企画・立案いただきます。
▼具体的な業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
・注力業務領域（官公庁、自治体、年金、共済、医療保険）への営業活動
・既存顧客へのソリューション提案等
※新規開拓営業は基本的に行いません。既に取引のあるお客様との関係構築が重要になってきます。またオンラインでの商談対応等が多くなっています。
※チームで目標を追っていく体制です。（担当顧客や領域により目標を調整）
■組織構成
公共社会基盤本部の営業部隊は約15名程度で構成されており、中でも公共担当は官公庁や自治体を中心に6名で担当しているチームです。
■教育体制
・育成専門のグループ会社「MIRUCA」による研修を受けていただくことでIT関連知識のインプットが可能です。加えてe-learningやUdemyなども自由に受講可能です。資格取得支援制度も整っているため、上記と併せて、ビジネススキルとITスキルどちらも習得可能です。
・また現場でのOJTも個人に合わせて適切な期間をもうけて、丁寧にフォローしていきます。
■働き方
・残業10h／月未満
・フレックス可
・業務スケジュールに合わせて直行直帰可能。
・時短勤務も可。実際に当部署では子育てや家事との両立をしながら働いている女性社員も在籍しており、働きやすい環境となっています。
・基本的には出社となりますが、在宅勤務制度もあるため、必要に応じて相談可能です。
■営業としての魅力
・大手クライアントが多いため、関係構築力やそこのビジネスを動かす提案ができるやりがいがあります。
・課題の探索からソリューションの模索、課題解決まで一貫して伴走できる。
・幅広い方法で顧客の課題解決に向き合うことができ、クラウドやローコードなどの様々な技術を使った提案ができる。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特になし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:35 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 原則、転勤はありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～692万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～379,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 320,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(6月･12月) ■昇給:年1回 ※固定手当：地域手当（首都圏勤務者に支給する手当）月額10,000円 ※管理職採用の場合は時間外は支給適用外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円まで（最も経済的な経路） 家族手当：子育支援金：6000円/人 満15歳直後の3月迄 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度。 グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。 プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄 慶弔の祝金・見舞金 定期健康診断 出産、育児支援制度 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給・リフレッシュ休暇：試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動 慶弔・永年勤続・裁判員休暇 祝日・年末年始（12/29～1/3） 産前産後休業、育児休業･介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・公共分野に対する営業経験 ・公共分野（中央官庁/独立行政法人/自治体など）における入札経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F |
| 事業内容 | ◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。 ◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長：北村 友朗 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年8月 |
| 資本金 | 6,113百万円 |
| 売上 | 94,452百万円 |
| 従業員数 | 2,999名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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