【株式会社SmartHR】デジタルマーケティング(外部メディア広告担当)※リモートワーク可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


デジタルマーケティング(外部メディア広告担当)※リモートワーク可


～“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数60,000社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／在宅可・フルフレックス／残業10h程度～

■ポジション概要：
オンラインメディアを活用した施策実施と、オンラインコンテンツ企画・制作を通じて、リードと商談の創出に取り組んでいただくポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
『SmartHR』は急速にプロダクトラインナップを拡大し、競争が激化する中、我々は「競合優位性を戦略的に作り、SmartHRが指名される状態にしていくこと」を目指しています。今回、見込み顧客の獲得から商談創出を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します。

■業務内容：
オンラインの「リード獲得」「商談創出」領域にて、オンラインメディア（ビジネス誌・専門誌）への広告出稿業務に取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
・オンラインメディア（ビジネス誌、専門誌等）を活用したリード・商談獲得施策の立案、実施、分析、改善
・オンラインコンテンツ（ホワイトペーパーや記事広告など）の企画・制作ディレクション、活用促進

■組織について：
デジタルマーケティンググループは現在マネージャーを中心に9名のメンバーが所属。
(1)広告運用 (2)サービスサイト運用 (3)外部メディア運用・コンテンツ制作の3つのチームに分かれており、それぞれがリードジェネレーションを目標に活動をしています。
チームの残業時間は10h程度/月。特定の出勤日は設けておらず、在宅中心に組織運営がされています。※必要に応じて出社

■ポジションの魅力：
・領域ごとに細分化された組織のため、得意な領域で深く専門性を磨いていただける環境です。※デジタルマーケティング内での役割変更はございます。
・急成長・多角化するプロダクトを扱っており、日々顧客へのコミュニケーションの幅も広がり、デジマ施策も日々強化・拡充が必要なフェーズです。
・各メンバーが自発的に課題に気付く（＝自律駆動）ため、オープンかつフラットなカルチャーが重視されており、メンバー間のナレッジ共有も盛んな環境です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】