【株式会社SmartHR】コンテンツマーケティング（プランニング・ディレクション）◆労務管理クラウド「SmartHR」運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


コンテンツマーケティング（プランニング・ディレクション）◆労務管理クラウド「SmartHR」運営


コンテンツマーケティング部の役割は、各種コンテンツを通じて「SmartHRが解決できることや強み」「働く明日が、もっとよくなるためのヒント」を発信することでSmartHRへの理解・共感を生みだし、マーケティングファネルを横断的に事業貢献することです。

具体的なアクションとして、ユーザーや見込み顧客の課題はもちろん、SmartHRの事業活動における戦略や課題をキャッチし、その戦略実現や課題解決に向けてコンテンツの制作（ホワイトペーパーや動画など）、コンテンツマーケティング部で運営しているオウンドメディア「SmartHR Mag.」の運用により、リード獲得、商談化などの受注までのプロセス支援、マーケティング活動をより効果的に実施できる支援をしています。

■業務内容：
マーケティングの実行を担うチームと連携し、顧客の興味関心に合うテーマ、課題解決を支援するテーマ、SmartHRのプロダクト理解を促進するテーマなどをもとにしたコンテンツ制作を担います。
（主にホワイトペーパーや記事コンテンツ、導入事例記事や動画など）
結果、実行を担うチームのKPI達成に貢献します。
オウンドメディア「SmartHR Mag.」の運営、価値の拡大を担います。「働く明日が、もっとよくなる」をタグラインとし、読者にとって有益な情報の発信、SmartHRのプロダクト、提供したい世界観の発信を実施します。メールマガジン読者との関係強化も力を入れており、SmartHR Mag.として事業貢献ができるよう日々模索しています。

■業務詳細：
・新規リード獲得、商談化を促すためのホワイトペーパーや記事、動画等の作成
・セミナー、イベントチームと連携し、内容の記事・ホワイトペーパー化を企画、作成
・SmartHR Mag.において人事領域の最前線を発信するため、有識者、企業への取材企画、記事化
・SmartHR Mag.における読者との関係強化のための施策企画、実行
プロダクトと親和性のある顕在ワードに対する流入施策の強化（SmartHR Mag.におけるSEO対策）
・プロダクトの強みを発信するため、ユーザーの声をコンテンツ化（主に導入事例の取材や、ユーザーコミュニティにおける知見の発信）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】