【株式会社SmartHR】ブランドマーケティング担当（ブランドエンゲージメント領域）◆労務管理クラウド「SmartHR」運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


ブランドマーケティング担当（ブランドエンゲージメント領域）◆労務管理クラウド「SmartHR」運営


当社のブランドマーケティング部は、「SmartHRの競合優位性を保つ/作るために、想起・信頼・愛着などを向上させることでブランド価値を高める活動を行う」ことを役割としています。
その活動は、マスマーケティングとブランドエンゲージメントの二つに分類されており、今回はブランドエンゲージメント領域でブランドマーケティング担当を募集しています。

ブランドエンゲージメント領域は、マスマーケティングとは異なり狭く深くステークホルダーとの繋がりを深め、共感を高めていくことを目的にしており、映像・Podcastや記事などのコンテンツ、イベント、ウェブサイトなど多岐に渡る企画を立案・実行しています。また、直近ではコーポレートブランディング活動にも携わっています。

■業務内容の詳細：
・ブランドエンゲージメント向上のための重要課題の特定
・課題解決のための施策の企画立案・実行（映像・Podcastや記事などのコンテンツ、イベント、ウェブサイトや資料制作などアウトプット手法は多岐に渡ります）
・クリエイティブディレクション（クリエイティブ戦略の企画立案・社内関係者や制作パートナーとの密なコミュニケーション・制作現場の立会いやディレクションなど）
・社内関係者や制作パートナーなどとのコミュニケーション
・アンケートや市場調査などを用いた効果検証

■ミッション・役割：
SmartHRの競合優位性を保ち強化するために、顧客や社会からの信頼・愛着を醸成し、「選ばれるブランド」をつくることが役割です。

■ポジションの魅力：
・大きな裁量を持って、１から新規プロジェクトを立ち上げ推進することができます。また、さまざまなアウトプットを経験することができます。
・社内外の多くの人と関わりながら進めるプロジェクトを担当するため、責任の重さがある一方で、成長機会や大きな達成感を得ることができます。
・一般的に成果の可視化が難しいとされる領域ではあるものの、事業成長に繋がるブランド活動とは何かという視点を大切に試行錯誤しながら活動を行っているため、先進的でチャレンジングな経験を積むことができます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】