【株式会社東洋マーク製作所】【東京/日暮里】ルート営業（ステッカー、アルコール検知器等）◆年休127日/決算賞与実績有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【東京/日暮里】ルート営業（ステッカー、アルコール検知器等）◆年休127日/決算賞与実績有


～完全週休二日制、年間休日127日、残業30時間以内／初心運転者標識（通称：若葉マーク）アルコール検知器（バス会社、タクシー会社などへ納品）など安定したマーケットでシェア拡大～【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
当社製品であるステッカーやアルコール検知器等の営業を担当いただきます。

■業務詳細
○ステッカーに関して
日本全国の店舗と代理店を中心当社商品のルート営業（9割）をお任せします。新規営業はHP等からの引き合いが殆どです。※新規開拓などはございません。
○アルコール検知器に関して
お客様は8割が代理店で、2割がエンドユーザーへのセールスや新規顧客開拓が中心になります。
・徐々におまかせしたいこと
営業の仕事は拡販だではなく、方針・予算の立案や管理業務、マーケティング（情報収集が主）、営業資料作成、企画立案等もお任せします。

■業務の特徴
・ステッカーの販売状況やニーズ確認で店舗に出張することがあり、その出張に絡ませてアルコール検知器の顧客にセールスするといった出張スタイルが比較的多いです。
・エリア制を敷いており、営業担当者は特定エリアに特化して活動しています。
※2泊～3泊程度の出張が2回/月程度発生します。

■市場について
従来、規則によりタクシー会社やバス会社はアルコールチェックの義務化されておりました。今回、改正された法律により事業会社の社用車の運転の際もアルコールチェック業務が義務付けられました。アルコール検知器のニーズ拡大予定です。

■働きやすさ：
・転勤無／年間休日127日／残業は月平均30時間以下で、社員の働き易い環境作りに向けて改革を進めています。
・自由度の高い環境で幅広いスキルを身に着けていきたい方にはお勧めの環境
・社員が安心して長く働けることを大切に考えられている環境で、実際に定着率は非常に高く、腰を据えて安心して就業できます。

■会社の魅力：
・創業60年以上／各種ステッカー・カー用品の企画・製造・販売事業、アルコール検知器の企画・製造・販売事業を展開
・最高の性能と信頼性を備えたアルコール検知器の提供と安心のサポート体制で、20年以上の販売実績有り

【チーム／組織構成】