正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【渋谷※週3在宅】バックオフィス（総務・労務等）※人材・組織コンサル展開ベンチャー
～急成長中の人事・組織コンサルベンチャーでバックオフィスから経営をサポート/定型業務だけでなく、属人化されている業務の仕組み化やシステム導入をお任せ/残業月20～30時間程度・リモート可～
■業務概要：
コーポレートメンバーとして総務や労務など幅広く全社の管理部門全般の業務に関わっていただきます。成長中の事業数が多いため定型業務から非定型業務、またシステム導入なども進めていただきます。
■業務詳細：
・総務、庶務（社内備品の管理、発注業務、貸与品管理、PCセットアップ対応など）
・労務、法務（ご経験に応じて業務へアサインします）
・その他、コーポレート （土地勘のある業務からスタートできます）
【使用ツール】
・社内システム：kintone、MakeLeaps、マネーフォワード
・社内コミュニケーションツール：Slack、Facebookメッセンジャー
・Google workspace（Gmail／スプレッドシート）
・Windows：Excel／PPT／PDF
■組織構成：コーポレート事業部
・経理：2名（※うち1名、23年9月より産休予定）
・総務／労務：2名
現在コーポレート事業部は4名で構成されていますが、全員未経験からバックオフィスに挑戦し活躍しています。全員当事者意識が非常に高く、自分の担当領域以外でも積極的に業務を覚えることで全体の業務効率化を図るような雰囲気のため、スキルアップが実現できています。
■働く環境：
残業は月20～30時間程度で、リモート可能です。ご家庭の都合や急な体調不良の際には、社員みんなで支え合ってフォローするなど、仕事内容だけでなく、お互いに助け合える環境です。
■当社の強み：
SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持つ当社ですが、その強みは「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」といったカバレッジの広さにあります。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～248,133円 固定残業手当/月：73,400円～85,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無にかかわらず､45時間分の時間外手当として支給 ※月給は賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割 ・昇給：有 年1回 ・賞与：有 (1.5カ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：近隣住居者補助（月額2万円） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己啓発支援金（年間12万円上限） ・教育・資格取得補助 ・業務に関する書籍購入代補助 ＜その他補足＞ ・教育・資格取得補助 業務に関する書籍購入代補助 ・Value体現者表彰 ・成長支援手当（～12万円／年） ・本人の手挙げにより会社としての補助も可能（100万円程度） └金銭面の補助に加え、機会提供（海外大学院への進学等）も可能 ・Personal Mission 1on1（3,000円／人） └メンターと1on1のランチ代を付与 ・8メンター制度（3,000円／人） └社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引、結婚休暇、キッズデイ休暇、アニバーサリー休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スタートアップやベンチャー企業での管理部門、バックオフィスのご経験（総務・秘書・経理・労務・法務・その他事務の実務経験をトータルで2年以上お持ちの方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エッグフォワード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材開発・人材育成事業、戦略・組織コンサルティング、アジア展開支援、その他事業（教育機関支援等） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eggforward.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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