【エッグフォワード株式会社】新卒採用企画※採用CX構築～運用設計をお任せ/人材・組織戦略コンサル展開ベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


新卒採用企画※採用CX構築～運用設計をお任せ/人材・組織戦略コンサル展開ベンチャー


～新卒採用のデータ分析～施策立案、実行をもとに再現性の高い採用体制を構築/急拡大しているベンチャー企業で新卒採用担当として組織を作っていけるポジション/闇雲に採用数を追い求めるのではなく、候補者一人ひとりと徹底的に向き合う～

■採用背景：
年間の採用目標は達成できているものの、データマイニングや成功要因の分析、採用課題の深堀等に課題がある状況です。採用のデータ分析～施策立案、実行を行うことで再現性の高い新卒採用体制を構築いただきます。

■業務概要：
エッグフォワード新卒採用チームの事業企画ポジションです。学生のファーストキャリアに関わるからこそ、どこまでも学生感情に寄り添った選考を実行していきます。かつ年間の採用目標も達成するために、データドリブンに採用進捗の可視化から歩留まり改善につなげていくための企画～実行、CX構築など、幅広く担当していただきます。またアシスタントスタッフ3名のマネジメントもお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
新卒採用におけるCX構築業務全般
・採用データマインニング（定性・定量データ抽出の企画、実行、分析）
・ATS（HRMOS）の運用設計~実行
・採用進捗の可視化（スプレッドシートやATS運用）
・通常選考や採用イベントなどにおける運用設計~実行
・内定式、内定者懇親会、入社式の企画サポート~実行
・派遣メンバーのマネジメント、育成

■組織構成：
【新卒採用チーム】
マネージャー1名（女性）
リーダー1名（男性）
メンバー1名（男性）
派遣社員_アシスタント3名（女性）
役職や入社年次関わらずフラットにコミュニケーションが取れる職場環境です。

■当社の強み：
当社は「世界唯一の人財開発企業」を目指し設立されています。「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」をミッションとして、大手各社からベンチャー・スタートアップまで、数多くの企業変革事業を展開しています。SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持ち、大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています。

【チーム／組織構成】