正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【大阪／梅田】ECブランド新規立ち上げ責任者候補～アパレルカタログ出版社／年休122日～
■業務内容：
新ブランド（ReDial）でのEC事業モデル構築、収益拡大をお任せします。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ECモールへの出店、運営体制構築
・収益拡大施策の立案、実行
・自社ECサイト（Shopify）運営体制構築
・チームメンバーマネジメント
※詳細は面談時にお伝えいたします。
■ポジションの魅力：
・新しい顧客ターゲット獲得に向けた、新ブランド（ReDial）でのEC事業モデルの確立をしようと取り組んでいます。EC事業のビジネスモデル構築に携わりたい方には大きなやりがいがあるポジションです。
・新ブランドでの挑戦や、EC事業モデルを作っていく全工程に主体的に関われます。
■組織構成：
メンバー1名、パート1名が在籍しています。
■所属組織のミッション：
マーケットで事例の少ない「60代以上」女性ターゲットに向けたEC（WEB通販）サイトの確立
■シニア女性向け通販メディア「ことせ」について：
「ことせ」は、株式会社全国通販が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（※1）。1970年の創業以来、約726万人（※2）のお客さまに商品をお届けしてきました。
(※1)2019年度実績 (※2)2020年2月末時点
■「ことせ」の思い：
2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。
創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面等の変更はございません |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～625,000円 ＜月給＞ 440,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。 （労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時事業研修 ■ロジカルシンキング研修 ■マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修 ■クリエイティブ研修 他 ＜その他補足＞ ■テレワーク ・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入） ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社でのECサイト運営経験（自社サイト、各ECモール店舗）※直近5年以上 ・物販業界（BtoC）のご経験※5年以上 ・Google Analytics等を用いたデータ分析の経験※3年以上 ・ECサイトのデザイン制作（Photoshop、Illustrator）業務経験※3年以上 ・コーディング（HTML、CSS）スキル※3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハルメク・アルファ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： カタログを中心とした通信販売事業 国内のミセス層（60歳代～女性）を対象に、アパレル・雑貨・食品・化粧品・健康食品などを幅広く取り扱っています。 ■詳細： 昭和45年の創業以来、お客様に価値ある商品やサービスをリーズナブルに提供することを使命としています。 その結果、カタログの年間発行部数は960万部超、シニア向け通販業界ではトップクラスの実績・規模感を誇ります。 日本では高齢社会に突入し、シニア市場は確実に成長を続けています。 そういった追い風も受けている中、更にお客様に支持されるような、商品開発・カタログ作りを推進しています。 ■参考 ハルメクグループ |
| 代表者 | - |
| URL | https://halmek-alpha.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,000百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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