求人数537,258件(5/4 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【ピーディーシー株式会社】【映像・音響の知見を活かせる】テクニカルサポート(デジタルサイネージ)/リモート可/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

ピーディーシー株式会社 求人更新日:2024年4月22日 求人ID:35992914
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【映像・音響の知見を活かせる】テクニカルサポート(デジタルサイネージ)/リモート可/フルフレックス


【デジタルサイネージ業界のパイオニア/お客様を技術でサポート/自社サービスの機能改善に貢献できるポジション/所定労働時間7.5h】

■職務内容
既存顧客に対してのシステム関連のテクニカルサポート・保守対応を行って頂き、顧客に常に万全の環境とサポートを提供頂きます。

■詳細
・電話、メールによる問い合わせ・障害受付、インシデント管理
・システム障害の切り分け、エスカレーション、障害対策
・パートナー調整、障害機器管理、機器キッティング
・サービス、システムの品質管理、メーカー折衝
・障害対応(現場対応あり:月に数回程度)
※基本的に障害の現地対応はパートナーに行って頂きますが、状況に応じ現場対応の可能性(出張含)があります。
・保守仕様の策定・提案、保守提案書の作成、提案
・スポット対応(見積書作成、パートナー調整)
・障害報告書の作成、報告
 (障害を時系列でまとめられ、原因、対策を整理。pdcに不利益にならない話方で、お客様に納得頂く)

■計画業務:
・障害対応フロー見直し
・パートナーの選定、対応改善、教育
・社内教育(他部門に対し保守の知見を身に付けて頂く)

■魅力
・一次受付の問い合わせ窓口を外部に委託をしているため、技術的な業務に集中ができる環境です。
・ソフトウェア、ハードウェア、音響等幅広い知識が身につきます。
・チームワークを大事にしており、わからないことも1人で抱え込まず助け合って解決する社風です。

■配属先組織:
現在9名の方がご活躍されております(男性6名、女性3名)
昨日まで正常に動いていたシステムが今日動かなくなった時に、昨日までの状態に速やかに戻すため保守メンバーならびに複数のパートナーと連携をとって仕事をしています。
企画開発~納入保守まで手掛ける当社において、顧客の声を聞くことのできる当部署は重要なポジションとなっており、開発部署とも積極的に意見交換をしており、次回開発の糧となっています。
※夜勤は基本的にはございませんが、一時的に発生する場合がございます。

■携わるサービス:
メディアの付加価値を創出するスマートメディアプラットフォームであるOneGATE等のsaassaサービスの他、ディスプレイや音響等のハード機器まで幅広くご担当いただきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線・銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~260,000円
固定残業手当/月:62,900円~105,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,900円~365,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:年収600万円(技術者、30歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
社会保険:社会保険完備(パナソニック健康保険組合加入/健康診断や保養施設利用可能)
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング

<その他補足>
■社内懇親会(年複数回)
■pdc野球部
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年に数回土日に出勤の可能性有(振替休暇取得可)
有給休暇、夏季休暇、年末年始、年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・映像機器や音響機器の設計、商品企画、開発のご意見や知見をお持ちの方
・デジタルサイネージ事業に携わった経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ピーディーシー株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2-23-1
アークヒルズフロントタワー16F
事業内容 ■事業内容:
・デジタルサイネージの提案コンサルティング事業
・デジタルサイネージへの配信運営事業
・コンテンツ製作事業
・デジタルサイネージシステムの構築
代表者 田中 真吾
URL http://www.pdc-ds.com/
設立 年2001年10月
資本金 207百万円
売上 -
従業員数 94名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ