正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【東京/大田区】自社建築ブランドの広報・企画 ※リーダー職候補/残業15H/地域密着型不動産コンサル
【品川区・大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業/管理戸数5,400戸以上、入居率98.2%と高い実績※2023年10月現在/残業15H/転勤無し/福利厚生◎】
■業務の特徴:
「マーケティングチーム」では、デジタルとアナログを掛け合わせたマーケティングを駆使し、地域オーナー様のお困りごとにアプローチをしています。
自社サイトの運営からメルマガ・Youtube・LINEなどを活用したブランディング、そして地主様の名簿から、エリアごとのDM・自社情報誌の送付からのご訪問によるセールスマーケティングを行い、頂いたご縁から、当社社員が行う次世代オーナー様向け勉強会へお越し頂いたり、お持ちの土地・建物の管理受託等につなげています。
■業務詳細
地域がどんどん良くなっている発信を通し、自社の強みや個性を活かしながら、顧客獲得や未来の仲間に対する採用広報までお任せします。また、地元企業とのタイアップからの行政との連携等で、弊社事業の社会性を高めて頂くことも期待しています。また、チームのマネジメントを通して、ご自身のノウハウをメンバーに還元したり、弊社人事制度上での人材育成もお願いします。
■具体的には:
ミノッタ(オーナー様向け情報誌)のとりまとめ・文章校正
・自社HPやマモローヤ(オーナー様向けサイト)の改修・入力
・サイト閲覧等のデータ分析
・情報配信(SNS・メルマガなど)
・DM作成送付 等
■配属先情報:
マーケティングチーム…課長(30代男性)、主任(30代男性)、社員(30代女性、40代女性)、パート(30代女性) ※計5名
■当社の特徴「地域密着ワンストップ不動産」
地域のオーナー様・地主様を顧客として、不動産承継業・不動産再生業・地域密着宿泊業を事業領域としている品川区・大田区の完全地域密着型企業です。建設と施工以外のほぼすべての分野を通して、地域不動産の資産価値向上・最大化を目指します。”不動産の健康診断”による資産価値や適性稼働率の見える化等、次世代に最適な形で受け継いで頂くための「不動産承継業」で、この街をどこよりも知る企業としてのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。データに基づく誠実な分析と、顧客と同じゴールを本気で見据えるド真剣さが強みです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分(12:00~13:15) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 梅屋敷支店 住所:東京都大田区大森西6-15-20 イサミヤビル 勤務地最寄駅:京浜急行本線/梅屋敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 455万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,434円~ 固定残業手当/月:30,166円~(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,600円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下します。 ※等級に応じて管理監督者となった場合、固定残業代は支給なし。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(8月締め、2月締め) ■モデル賃金例: 30歳・課長代理…年収484万~ 35歳・課長代理…年収540万~ 40歳・課長…年収640万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで、※自転車通勤(月:500円) 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:月10,000円※当社規定による 寮社宅:※管理物件紹介可 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(賃貸不動産経営管理士5,000円、宅地建物取引士20,000円、マンション管理士10,000円、FP1級10,000円、など) <その他補足> ■役職手当:主任5,000円、課長代理15,000円、課長80,000円・95,000円、次長175,000円 ■社内イベント:方針発表会、表彰制度、誕生日お祝い、社員旅行、全社情報共有会、社内木鶏会、宅建士講座、集合研修、社外研修等 ■健康診断等 ■家族手当:高校卒業まで(月:第一子10,000円、第二子15,000円、第三子20,000円、第四子以降30,000円) ■自己啓発手当(月:10,000円) ■子育て応援:産前産後休暇、育児休暇、看護休、お子様へのクリスマスプレゼント |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 水曜+3~5日のシフト制(部内での調整次第で土日申請も可)、年末年始・GW・夏季休暇(5日間以上)、有給休暇は年間10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数。積極的な取得を推奨、最低年5日間) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・広報企画業務をご経験の方 ・マーケティング、宣伝業務をご経験の方 ・マネジメントをご経験の方、もしくはマネジメントへ挑戦をしたい方 ■歓迎条件 ・商品企画、営業企画、経営企画業務をご経験の方 ・事業統括、新規事業開発業務をご経験の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ミノラス不動産株式会社 |
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所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F |
事業内容 | ミノラス不動産は、お客様の承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業です。管理・再生・新しい貸方を通して、次世代への大切な資産を”「守る」×「増やす」×「つなぐ」” ■事業内容 ・賃貸経営サポート事業 ・資産形成コンサルティング事業 ・リーシングイノベーション事業 ・地域活性化事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.minorasu.co.jp/ |
設立 | 年1993年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,875百万円 |
従業員数 | 77名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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