正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【渋谷】法務◆マネージャー候補◆東証グロース上場SNSマーケ/幅広い業務にチャレンジ/年休124日
【大手企業との取引多数!成長市場&上場企業で攻めの法務にチャレンジ可◎/残業月平均30~40H/リモート相談可/年休124日/裁量大】
■部署・業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ソーシャルメディアマーケティング事業を軸として成長を続けるグループ全体を支える法務部門において、弁護士としての勤務経験6年・企業法務経験4年の法務責任者の業務・組織マネジメントのパートナーとして、一般的な法務業務に加えて株主総会・取締役会の運営、M&A・子会社の設立・新規事業の立ち上げ等の会社全体の業務まで幅広い業務に責任と裁量をもってチャレンジしていいただけるポジションになっております。
■業務詳細
・リスク戦略立案、実行
・法務戦略立案、実行
・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行
・内部監査、リスクコンプライアンス委員会の運営
・M&A、子会社の設立、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務
・契約起案、審査業務
・社内規程の作成整備
・各種法令調査、社内法律相談の対応
・弁護士との折衝、相談窓口(会社法・金商法・労働法など)
■特徴・風土
指示されたこと・与えられた役割のみを遂行するのではなく、法務責任者と理想の法務組織をともに作り上げていくパートナーとして他部署との連携も多いため、コミュニケーション能力が高く、ビジネス的な視点を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎しております。
■組織構成
・コーポレート部門担当取締役1名(男性)
└元サイバーエージェント人事部長、子会社代表取締役等を歴任。
・経営推進本部長1名(男性)
└監査法人トーマツでのマネジメント経験、楽天グループ株式会社での経理部長経験あり
・法務責任者1名(男性)
└弁護士として6年の勤務経験、上場企業の企業法務責任者として4年の経験あり
・法務担当者1名(女性)
└大手上場企業にて営業軸、総務、法務等の経験あり
■市場と当社の特徴について:
・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。
・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~708万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,399,600円~5,348,400円 固定残業手当/月:91,700円~144,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~590,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・現年収に応じてオファーを決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月額5万円迄) 住宅手当:2駅ルール、どこでもルール 社会保険:【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会、マネージャー昇格時研修、幹部研修等がございます。 <その他補足> 家賃補助制度(2駅ルール:渋谷から2駅以内であれば3万円の家賃補助)、試して10,000円(提案のためにクライアント商材購入費用は会社が補助)、認可外保育園費用補助制度、ママパパ向けリモート制度、入居ビルに入っている大手スポーツジムの利用補助制度、各種インセンティブ制度、婦人科検診、社内親睦会費補助制度(達成者会食等)、慶弔見舞金制度、バズ6(年に1回社長決議で、社員の中から執行役員を選抜する制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、休んで5(入社3年目以上の正社員の方に対し、毎年5日の特別休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業での法務経験(2年以上)がある方 ■歓迎条件: ・上場企業での法務経験 ・法律系資格保有 ・弁護士事務所その他法律系士業事務所での勤務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社サイバー・バズ |
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所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12-10 |
事業内容 | 2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 高村 彰典 |
URL | http://www.cyberbuzz.co.jp/ |
設立 | 年2006年4月 |
資本金 | 478百万円 |
売上 | 5,757百万円 |
従業員数 | 175名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | オルビス、花王、カネボウ化粧品、クラシエホームプロダクツ、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ライオン、ロート製薬 など (※五十音順・敬称略) |
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