正社員
掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【IT未経験可】PC製品の法人営業担当／反響営業メイン◆事業立ち上げフェーズ／残業少／裁量大
【自社ブランドPCのサブスクリプションサービスの法人営業（反響営業メイン）/5年連続業績アップ◎／ゲーミングPC“GALLERIA”やPCショップ“ドスパラ”を運営／国内外で活躍する有名プロゲーマーやインフルエンサーから絶大な支持/法人向けの営業経験をお持ちの方是非ご応募ください（業界、年数、新規・既存向け不問）】
■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
2021年に新規事業として立ち上げた「法人向け自社ブランドPCのサブスクリプションサービス」の、事業拡大に伴う募集となります。
お客様は多種多様な法人もしくは販売代理店となります。
ほとんどの企業がPCを使用しているため、ニーズが高い商品です。まだ新しいサブスクリプションサービスであり、自社の高性能PCを扱うことや、競合と異なり最低契約期間が短いことがメリットとなり、問い合わせからの成約率は20～30％と高い水準です。
■具体的な営業の流れ
▼HPからの問い合わせもしくはお客様から紹介
▼お電話・メールにてヒアリング
▼訪問・WEBにて商談
▼提供サービスの詳細を決定
▼ご契約資料作成
▼ご契約・導入
▼アフターフォロー
関係各所との連携しながらの業務が多いため周囲と協力しながらお仕事を進めてきた方には特におすすめです。
ご契約後のサポートは別窓口があります。商談のための見積書作成や資料対応などの準備に割く時間が多いですが、事務作業は部署内にいる別担当もサポートに入ります。
■入社後の流れ
先輩によるOJTを経て、半年程度でのひとり立ちを目指していただきます。現在活躍している営業メンバーも業界未経験で入社していますのでご安心ください。
■キャリアパス
まずは一人でお客様を担当できるようになっていただき、ゆくゆくはチームのリーダー的ポジションで事業拡大に貢献していただきたいと考えております。
■当社の魅力：
・5年連続業績右肩上がりとなっています。テレワークの普及や動画コンテンツの視聴増加などを背景に、急成長中です。
・日本国内でトップクラスのゲーミングPCブランドであり、幾多のeスポーツ公式大会での採用実績を持つ「GALLERIA」などの自社ブランドを保有しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,810円～354,594円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：39,190円～55,406円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 ■決算賞与制度：年2回（4月・10月）※人事考課および会社業績に応じて決定 ■給与改定：年1回（10月）※人事考課による 一律支給：食事補助10,000円／月、従業員互助会拠出金補助費1,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 退職金制度：ファントムストック型退職金（勤続3年以上） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後2日間の社内で研修制度あり ＜その他補足＞ ■互助会拠出金補助費1,000円（従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助を行う） ■社員販売制度 ■食事補助 ■健保保養施設利用 ■401K（確定拠出年金） ■定期健康診断、人間ドック、予防接種 ■プログラミング教育必修化支援 ■クラブ活動 ■忘年会・新年会・暑気払い補助 ■バースデイ特典（提携飲食店の無料招待） ■資格取得支援制度 ■PC購入補助プログラム ■永年勤続表彰 ■勤務時間調整制度 ■深夜労働手当、休日出勤手当、役職手当、社員紹介手当、出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休日／年末年始休日／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／生理休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人向けの営業経験をお持ちの方（業界、年数、新規・既存向け不問） ■歓迎条件 ・IT業界での経験をお持ちの方 ・主体性/協調性/柔軟性/コミュニケーション力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サードウェーブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル |
| 事業内容 | ■主な事業内容： (1)PCショップ「ドスパラ」（全国に多数店舗展開）／オリジナルブランドパソコン（GALLERIA、raytrek等）の販売、PCパーツ・周辺機器の販売 (2)インターネット通販 (3)法人営業／PCサーバー及びカスタムPCの販売 |
| 代表者 | 尾崎 健介 |
| URL | https://info.twave.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年3月 |
| 資本金 | 56百万円 |
| 売上 | 76,000百万円 |
| 従業員数 | 1,146名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | ダイワボウ情報システム株式会社/岡谷エレクトロニクス株式会社/ シー・エフ・デー販売株式会社 他 （順不同 敬称略） |
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