契約社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
※融資営業経験者歓迎※【日本橋】法人融資営業・審査担当:貸付型クラウドファンディング/正社員登用前提
高島屋ソーシャルレンディング(貸付型クラウドファンディング)のソーシング~審査~新規ビジネスの創出まで担っていただきます!
■職務詳細:
・資金調達企業のソーシング(新規案件発掘)
・案件一次審査
・途上管理(モニタリング)
・認知向上施策企画、推進
・関連分野にける新規ビジネスの創出
■当ポジションの魅力:
・ノルマなど明確な目標は定めておらず、チームで案件を担当して頂きます。日々の業務は自分でスケジュール立てて、自由度高く裁量持って業務することが可能です。
・事業の土台作りから携わることが可能なので、前職のやり方に染まっていない方、もしくは柔軟に切り替えができる方を求めております。
・育休産休制度も充実しており、ワークライフバランスを整えながら長期就労できる環境が整っています。
■組織構成:
金融営業部・融資担当に配属予定です。
■高島屋ソーシャルレンディングについて:
ソーシャルレンディングとは、資産運用をしたい人(投資家=お客様)と、お金を借りたい企業(借り手)をインターネットを介してつなぐサービスです。投資家の皆さまのお金をファンド事業者がまとめて、資金を必要としている企業へ融資します。
■当社の特徴:
2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット(株)と旧髙島屋保険(株)が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。現在、日本橋店にファイナンシャルカウンターを新設し、金融商品仲介業、信託契約代理業、保険代理業の登録により、投資信託、信託、保険といった金融商品を総合的に客様にご案内できるファイナンシャルサービスをスタートしています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ご入社時は嘱託員での雇用となります。6ヶ月後の正社員登用制度あり。 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:40~18:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~450,000円 <月給> 370,000円~450,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年間2回、残業代別途支給 会社規定および前職考慮によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:嘱託員での雇用期間中は退職金の対象に含めません <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ・育児休業制度 ・育児勤務制度 ・出産休暇 ・社員再雇用制度 ・介護休業制度 ・介護勤務制度 ・スクールイベント休暇 ・リザーブ休暇 ・高島屋百貨店での買物割引制度 ・高島屋社員食堂利用 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※日曜日は定休・他のお休みについてはシフト制となります。 ・産前産後、育児休暇(実績あり) ・スクールイベント休暇(お子様の学校行事で休暇取得可能) ・介護、看護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融機関、リース会社、ノンバンクなどで法人向け融資営業経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-4-1 |
事業内容 | ◆当社の金融ポリシー: 百貨店がお客様に向き合う姿勢は、「おもてなし」です。親身になってお客様のご相談を伺い、ご提案する、また時代やお客様の変化をとらえ、お客様の声に応えていくこと、すなわち金融商品・サービスを通じて新しい価値をお客様にお届けし、生涯のお付き合いをしていくことが当社の基本姿勢となります。金融商品に関するご不安や疑問に真摯に、かつ正直にお応えし、お客様本位のコンサルティングにより、お客様の価値観や夢、希望に寄り添ったライフプランニングができるように努めています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.takashimaya-fp.co.jp/profile/ |
設立 | 年1986年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 723,600百万円 |
従業員数 | 353名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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