契約社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【正社員登用100%】メディア営業(契約社員)/年休122日以上/土日祝/福利厚生◎/インセンティブ
【業界経験不問/インセンティブ・年4回昇進昇格の機会あり/実働7時間45分/年休122日】
転職サイト「type」「女の転職type」、「転職フェア」「Webマガジン」など多岐に渡る採用ツールを活用し、企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業を行っていただきます。
■業務内容
・電話営業を中心に、メールマーケティング、SNSなど多様な手法で取引がない企業へアプローチ
・アポイントが取れた企業様へ訪問、またはオンライン商談を実施し、社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング
・採用課題に対して、広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、採用成功に向けて効果的な方法を提案
・制作担当者と一緒に広告設計
・効果検証から改善策の実施までトータルで携わる
■インセンティブについて:
クオーター(3ヶ月)・年間毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。また、営業のキャンペーンイベントも定期的に開催されており、 達成者には、豪華賞品や現金の支給のチャンスもあります。 頑張りが報酬として評価される機会が多く、年収を10%以上アップさせることも可能です。
■モデル事例:
1年目 419万円(408万+インセンティブ11万)
2年目 464万円(408万+インセンティブ56万)
3年目 535万円(408万+インセンティブ127万)
4年目 610万円(360万+インセンティブ250万)
5年目 1020万円(360万+インセンティブ660万)
■当社について:
創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開しています。
具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 3年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 4年目以降は正社員登用となります。 <試用期間> 1ヶ月 条件変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 赤坂山王オフィス 住所:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 勤務地最寄駅:丸の内/銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,760円 <月給> 340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給に含まれる固定残業代:月66,240円を月給に含んで支給します ※上記は、ご経験・スキルにより変動します。 ■賞与:年2回 ■昇進:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:半年定期代として支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修、部門別専門研修、階層別研修、全体研修スキルアップ積極支援、転職サポート金 <その他補足> ■社員持株会制度 ■健康診断 再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種、新型コロナワクチン職域接種(会社負担) ■専門機関相談制度…HCR制度(身体症状)、MCR制度(悩み事)、CCR制度(キャリア) ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品を贈呈) ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 ■ストックオプション付与実績あり ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) ■転職サポート金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化)、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・接客経験がある方 ■歓迎条件 ・業界知識を深めたい方 ・論理的思考力、交渉力を高めたい方 ・自己成長のためなら厳しい環境でも良いと思える方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 キャリアデザインセンター |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
事業内容 | ■事業概要:同社は、多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する「Human Resource Solution Company」です。中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、様々な顧客(個人/法人)のニーズに柔軟に応えることが可能です。 |
代表者 | 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
URL | https://cdc.type.jp/ |
設立 | 年1993年7月 |
資本金 | 558百万円 |
売上 | 17,388百万円 |
従業員数 | 786名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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