【株式会社タイズ】【大阪/銀行出身歓迎】人材コンサルタント（第二新卒可）◆高年収多数◆プライム上場グループ◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【大阪/銀行出身歓迎】人材コンサルタント（第二新卒可）◆高年収多数◆プライム上場グループ◆


～自由な社風と正当な評価が魅力／顧客志向高／顧客満足度を高めるアナログマッチが強み／関西の製造業マーケットでは業界シェア1位企業多数～

■職務概要：
優良メーカーに特化した転職エージェントの同社にて、法人個人を両面でサポートする人材コンサルタントとして業務をお任せ致します。

■入社者の声
銀行の減点方式の社風や凝り固まった風土が自身には合わず、より成長性のある企業に転職したいと考えていた中で、タイズと出会いました。
最終的にはタイズの自由な社風や「お客様のためになる」本質的な仕事ができることが決め手で入社しました。入社前は不安もありましたが、入社してみると前職よりもクレバーな方も多く、またリクルート出身の社長ということもありマネジメントの規律もあり、非常に安心しました。

■職務詳細：
＜対法人＞企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等
＜対個人＞ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート

■当社の特徴：
四半期ごとの売上目標はありますが、KPIでの管理は基本行っておりません。月給も年4回のランク査定により決定致します。
入社2年を経て、早いメンバーで年収1000万円ペース。入社3年目の平均年収も1,000万円前後と高年収です。
デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。【アナログ】な情報をしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現することに、強いこだわりを持っています。

■働き方：
「自由と責任」という考えが浸透しているため、コアタイム11時～16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能。

■社風：
挑戦することを奨励し、たとえ失敗したとしても、新しいことに果敢に挑戦した人、昨日より生産性の高い仕事をするために普段から学び、考える人が評価されます。大手金融、メーカー、不動産業界など、多様なバックグランドを持ったプロ意識高いメンバーが集まっております。

【チーム／組織構成】