正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
Webデザイナー・UI/UXデザイナー◆M3グループ/リモート/裁量労働制
エムスリーグループ事業・プロダクトのWebプロモーション制作を行っていただきます。どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいていますが、これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。
■業務内容
・エムスリーグループ事業・プロダクトのLP、バナー広告、Webページ制作
・現状課題の分析・ヒアリング~改善目標の設定
・改善目標(CVR/CTR)に対してテスト設計や改善提案を行う
・提案した内容を基にテスト計画を立て、ワイヤーフレームの作成/デザイン/実装を行う
・テスト結果を分析し、改善サイクル(PDCA)を行う
・デザイナーチームやプロジェクトの業務効率化
【変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある】
■事業例
・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」(ユーザーインタビュー:https://youtu.be/SvmAtgz6_fA)
・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」(LP:https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners01/)
・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」(ユーザーインタビュー:https://digikar.co.jp/interview/36)
■環境
Figma、Photoshop、Illustrator、HTML5、CSS/Sass、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど
■コミュニケーションツール
Slack、Confluence、Backlog など
■配属組織
自社メディア・プロダクトおよびM3グループ(新規・既存)の企画・開発
20名(内デザイナー5名)が在籍しています。
■就業環境
裁量労働制で、リモート勤務も可能です。ジュニアからシニアまで幅広いメンバーが在籍。配属部署の残業時間は平均5時間/月となっており、働きやすい環境です。メンバーが心身ともに健康に過ごせるよう福利厚生を充実させることにも注力しており、制度の見直しも積極的に行っています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務制度:入社後出社研修(入社初日~1ヶ月程度)、月1回チーム出社日有り 【変更の範囲:会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,567円~265,096円 固定残業手当/月:64,433円~92,047円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は理論年収であり、経験・スキルに応じ変動します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月間100,000円以内で全額支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■M3Care ■外部研修受講費用補助 ■書籍購入費用補助 ■OA機器購入費用補助 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■役付(管理職)手当 ■企業型確定拠出年金制度※正社員のみ対象、契約社員・アルバイトは対象外 ■社員紹介制度 ■ピアボーナス制度 ■定期健康診断(ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、■再検査/精密検査費用補助制度あり)、インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他) ■体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他) ■フリードリンク ■電子レンジ・冷蔵庫完備 ■副業:本業に支障がない前提で、事前に申請の上可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間) 、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)特別傷病休暇(有給付与前の新入社員に対して一律3日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webサイト制作・UI/UXデザインの実務経験 ・HTML/CSSの基本を理解しWebページをコーディングできる ■歓迎条件: ・Webマーケティングのディレクションや施策立案ができる ・A/Bテストを回し、CTR/CVRに対して改善提案を行う ・Figmaを使用しWebページのデザインができる ・動画制作経験がある ・生成AIを活用した実務経験がある |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社QLife |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
事業内容 | ■事業の強み: ・医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人 ・ITの企画・設計・構築・運用のノウハウ ・医療・医薬における専門性の高いコンテンツ独自制作力 ・様々なマーケティング局面での幅広い経験・技術・企画立案・実行力 →医療・医薬関連のマーケティング系サービスのニーズに幅広く対応することができます。 ■特徴: ・個々の責任範囲、参画領域が広く、自主性を重んじ、マルチな能力開発を推進 ・コアメンバーとして、経営に近いミッションで活躍するチャンス ★第二創業期★ ・本人次第で何にでもチャレンジ可能 |
代表者 | 有瀬 和徳 |
URL | http://www.qlife.co.jp/ |
設立 | 年2006年11月 |
資本金 | 149百万円 |
売上 | 1,938百万円 |
従業員数 | 135名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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