正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【大阪】鉄道等インフラシステム開発のPG・SE ※社会を支える仕事/残業月20H/就業環境◎
FAX等の制御システム開発を始め、オープン系、WEB系、モバイル、クラウド、AIなど幅広い分野を手掛ける当社にて、鉄道を中心としたインフラシステムの開発をお任せします。
■業務内容:
・券売機、自動改札機、運賃看板システム、安全維持の為の監視システム、運賃データ作成などの管理、改善、開発
・その他全国の駅務を支えるシステムの管理など
■業務詳細:
(1)プロジェクト期間…3~6ヵ月
・多くの人が日常的に利用する鉄道系システムは正確性がとても重要です。何度もチェックを行います。
・要求仕様の決定時は顧客先を訪問し確認を行います。進捗もこまめに報告します。
(2)使用言語…NET(Microsoft.NET Framework)、C++、C#、AWS、Java、Pythonなど
■当ポジションの特徴:
・IoT導入商品の開発など、自社商品の開発にも力を入れています。
・社内開発が基本です。
■やりがいと魅力:
・担当するのは鉄道運賃を生成するサーバシステムなどを始め、全国の駅務を支えるシステムの開発です。生活に身近なシステムに上流工程から関わるため、やりがいも安定性も抜群です。
・どんな環境でも活躍できるエンジニアを育てることが当社の目標です。将来独立したい方も全力で応援し、必要なことはイチからお教えします。技術を学びながら成長する過程で当社に貢献していただければそれで良いと考えています。
■キャリアパス:
当社は鉄道システムの開発を手掛ける大手企業と直接取引を行い、社会インフラを上流工程で支えています。「独立」も「技術を極める」もどちらも可能です。あなたのなりたい姿を応援します。
■鉄道業界について:
例えばみなさんもよく利用するであろう券売機。一度導入されたら故障でもない限りそのまま…なんてことはありません。新しい駅が1つできなれば運賃データはイチから作り直しです。関西圏における2駅間の組み合わせは約100万通り、定期は約2億通りにもなると言われています。当社は現在、国内券売機の約55%、自動改札機の1/3を担当しています。駅の変化に対応することはもちろん、より快適にスムーズにご利用いただくため、システムの能力改善にも力を入れています。鉄道業界は最新技術が集まる場所です。上流工程から関わることで、あなた自身の成長にも繋がります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 靭Office 住所:大阪府大阪市西区靭本町1-7-25 イトーダイ靭本町ビル9F 勤務地最寄駅:四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■最寄り駅:四つ橋線「肥後橋駅」6番出口から徒歩約8分、御堂筋線「本町駅」2番出口から徒歩約8分 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって変動します。面接時お気軽にご相談ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:450万円(月給30万+賞与+各種手当/SE30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数等条件あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 先輩社員と一緒に作業を行うことで技術を学んでいただきます。場合によってはセミナーで専門技術を学んでいただきます。 <その他補足> ■人間ドック(35歳以上・年1回・全額会社負担) ■産・育休取得実績あり ■レジャー施設等割引制度、福利厚生サービス加入 ■ビル内にリフレッシュルーム・コーヒーショップ・食堂等あり ■社員旅行(数年に1度、全額会社負担) ■役職手当・職務手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、有給休暇(試用期間経過後付与)、リフレッシュ休暇(勤続4年目より付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何らかのシステム開発経験(期間や言語、開発ジャンルは不問) ■歓迎条件: ・Web系開発の経験 ・基幹系システム開発の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・インフラ、鉄道系システム等に対する興味 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 関西デジタルソフト株式会社 |
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所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 |
事業内容 | ■事業内容: 創業以来、独立系ベンダーとして蓄積した技術とノウハウを活かしてお客様にご満足いただけるシステム開発を行っております。 ・業務用アプリケーション開発 ・ウエブアプリ開発 ・モバイルアプリ開発 ・AWS開発 |
代表者 | 代表取締役社長 久木 康紀 |
URL | https://www.digitalsoft.co.jp/ |
設立 | 年1987年4月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 303百万円 |
従業員数 | 23名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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