正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【神戸支店/安定の経営基盤/東証一部G】インフラエンジニア※平均残業12.5h/資格手当で月給UP
【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/資格手当で月給UP可】
■職務内容:コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。ご自身のキャリアパスに合った配属先を相談可能です。
■神戸支店について:
技術社員約110名/案件比率 インフラ:アプリ2:8
案件は、製造業が8割を占め、大手メーカーに紐づくユーザー系SIや大手グループ企業の案件を中心にその他公共・金融系SIなど幅広くお預かりしています。おおらかなメンバーが多く、コロナ以前は内定後に入社者懇親会を実施してリーダーと食事にいくなど、入社前からメンバーとして受け入れる環境です。技術部組織の体制から、インフラエンジニアの強化を考えております。個人参加は難しい外部セミナーなどにも積極的に参加を促しメンバーの技術力アップを図っております。(平均年齢 36.7歳)
■就業環境:
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資格手当取得者には毎月上限3万円まで手当を支給。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.5hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。
■案件一例:ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。
・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計/構築、冗長化構成 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築
・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 同社社員は、100%正社員雇用です <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社テクノプロ・テクノプロIT 神戸支店 住所:兵庫県 神戸市中央区三宮町1-3-11 朝日生命神戸三宮ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。 プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約)または自社開発センターでの勤務(受託契約) <転勤> 当面なし 希望に応じてUIターン相談可能 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~ その他固定手当/月:10,000円~ <月給> 220,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与(規定あり) ■リーダー500万円 マネージャー600万円 ■配属手当 1万円~ <直近の内定者様事例> 30代エンジニア:基本年収550万。残業20h計算:620万。 40代エンジニア:基本年収500万。残業20h計算:540万。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限無し 寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:毎月上限3万円まで支給(取得月から3年間) 3 ~2万円 :オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格 1 万 5 千円 :応用情報技術者 1 万円 :基本情報技術者 等 <その他補足> 【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり 【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場_証券コード6028】 テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 【社宅関係】原則U・Iターン希望の方についてのみご相談可能 【取得支援】合格者は検定料の半額負担、 【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 年間休日123日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: インフラエンジニアとしてのご経験(運用工程以上のご経験) ※今後エンジニアとして成長していきたいという志向をお持ちの方をお待ちしております。 ・全国55校のWinスクール講座を受講可能 ・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト資格対策(10回)他、複数講座あり。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ |
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所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.technopro.com/ |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 150,700百万円 |
従業員数 | 22,108名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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