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【株式会社NTTドコモ】金融・決済領域サービスのシステムマネジメント担当※dカード・d払い等◆在宅勤務可<2PB001>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTドコモ 求人更新日:2024年5月10日 求人ID:36053204
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


金融・決済領域サービスのシステムマネジメント担当※dカード・d払い等◆在宅勤務可<2PB001>


◆◇ドコモが提供する金融・決済領域サービス(d払い、dカード、dスマホローン等)のシステム運用・品質コントロール/フルフレックス◇◆
◆金融・決済領域サービスにおいて、お客様により安心・安全・便利にご利用頂くために、サービスイン後の品質全般のコントロールをお任せ
◆システム運用で得た知見を開発の品質向上やIT戦略にも活用する「”攻め”のシステム運用」を担う

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・金融・決済領域の一部サービス(主にdカード)における既存プロセスに基づいたシステム運用・障害対応
・金融・決済領域の各サービスにおけるシステム運用・障害対応プロセスの課題分析
・分析結果に基づいたサービス横串しでの解決策の立案及び関連部署との調整・合意形成
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(評価等は含まない)
※協力社員の方々と協業し業務を推進頂きます。

■職務の魅力
◎ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わることで、社会に大きなインパクトを与える業務に携われる
◎ドコモが提供する金融・決済領域サービスの幅広い業務・システム知識を身に着ける事が可能
◎決められたプロセス・ルールに従うだけでなく、自分自身で新たなプロセス・ルールを構築する事が出来る
◎リーダーとして裁量を持ち業務遂行ができる

■配属先組織について
マネージャー含む4名(うち3名は中途入社/ほか協力社員7名)が在籍しており、以下業務を担っています。
・新サービスローンチ後のシステム運用及びシステム障害対応のプロセス構築~実行
・上記プロセスにおける改善策の立案・実行及び高度化検討
・JSOX監査におけるIT統制に関わる各種対応

■働き方
コミュニケーションを目的に週4回程度の出社をしているメンバーが多いです。ご家庭都合や業務都合に応じて、在宅勤務も可能です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~945万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~310,000円

<月給>
260,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下両方の経験を有する方
・ビジネス部門やクライアント企業との折衝・各種調整経験
・大規模システムの開発/運用のプロジェクト経験

■歓迎要件:
・金融事業もしくはクレジットカード事業経験
・システム運用ルール、プロセスの新規構築・改善経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTドコモ
所在地 〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1
山王パークタワー
事業内容 ■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
代表者 代表取締役社長 井伊 基之
URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career
設立 年1991年8月
資本金 949,679百万円
売上 4,651,300百万円
従業員数 7,903名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 -
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