正社員 契約社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【東海エリア】CADオペレーター※大手企業へ常駐/東証プライム上場企業のグループ会社
~東証プライム上場企業の中核企業/モノづくりエンジニアとしてキャリア構築したい第二新卒、業界未経験者募集/研修制度充実!~
■概要:大手自動車系メーカーを中心に企業常駐にて、CADを用いた図面修正・調整・作製等を設計担当の方の指示に基づきご担当いただきます。
・図面修正/資料作成/関連会社との調整業務/電話・メール対応/その他事務業務など
※お持ちのスキルや経験を考慮し配属先を決定します。配属後、OJTでしっかり業務のサポートをいたします
※初めはできるところからスタート。一人一人のスキルに合った業務から始めていき、経験を積んでいただきますので経験が浅くても安心して挑戦できる環境です。
■入社後のキャリア:CADオペレーターとして3年ほど同職場でご活躍いただいたのちに、設計補助、設計と一設計士としてご活躍いただくキャリアをご用意します。(同社のエンジニアに対しての考え方として3年ほどのキャリア経験を積んだのちに、ご自身のキャリアアップを目指し、より難易度の高いキャリアを経験することでご自身の市場価値が上がるようにエンジニア育成しております)
■同社でエンジニアとして就業することのメリット/会社の特徴:
◎スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。:
同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。
◎福利厚生:資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です)
◎フォロー体制:ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員、契約社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※スキルご経験によって、契約社員スタートとなる可能性があります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、試用期間後で給与額に差は御座いません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:愛知/岐阜/三重/静岡エリアでの配属を予定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 キャリアアップに必要と判断する場合は本人と面談実施し同意の上、転勤の可能性があります。 転勤範囲:東海エリア【愛知・三重・岐阜・静岡】※範囲は応相談 希望があれば関東・関西などにも勤務地あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 遅刻・早退など不就労の場合は控除対象になります。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・25歳 研修生入社→CADオペ業務配属、入社2年目:年収350万(基本給:20万、賞与あり ※正社員切り替え後の給与額) ・24歳 研修生入社→デバック業務配属、入社2年目:年収340万(基本給:19.5万、賞与あり ※正社員切り替え後の給与額) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 家族手当:配偶者:13,000など社内規定あり 寮社宅:社員寮を用意する場合は補助あり 社会保険:東京電子機械工業健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:401K(確定拠出年金制度)を適用 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 詳細は面談時にお伝え致します。 <その他補足> 詳細は面談時に全てご説明致します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。 ・派遣での就業の場合は顧客先のカレンダーに準じます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・3DCADの使用経験をお持ちの方(ツール不問) ※スキルに自信がない、ほとんど触っていない方でも一度ご相談ください |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。