正社員
掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【SSOL】【大阪】インフラエンジニア リーダー候補/在宅勤務推奨/残業月20時間以内/働きやすさ◎
【DX案件多数/人材業界大手のパーソルグループのユーザー系SIer～/在宅勤務可/残業月20時間以内/働きやすさ◎】
【業務内容】
主にMicrosoft 365（Office 365/EMS）、Azure環境の設計、構築を担当していただきます。
ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。
・Microsoft 365 (Exchange、SharePoint、Teams、Intune、Enterprise Mobility + Securityなど）の導入支援
・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual Agents)
・Azure関連（VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、Storage(Blob/Files/ANF、Azure AD、Azure AD Connect、Application Gatewayなど）の導入支援
【部門概要】
当部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Japan Partner of the Year 2021にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。AIやIoT、Data Analytics 等の新しいデジタル技術を活用し、お客様の課題や要望に応じてワンストップ＆フルスタックなソリューションを提供しております。
【配属想定PJT例】
（1）脅威可視化/機密情報可視化アセスメント案件
（2）Azure Sentinelワークショップ案件
（3）自治体様向けMicrosoft365/Azure環境保守サポート案件
（4）Azure Virtual DesktopPoC環境構築案件
【当社でエンジニアとして成長するという事】
「人と組織の生産性向上」へ貢献する弊社で、私たちの組織はエンジニアとして、その価値を提供していきます。１人１人の技術力を日々の業務からスキルアップしていくことはもとより、組織内ので情報共有・コミュニケーションを通じて成長することができます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件や業務内容に変更はありません。 また、有給休暇も使用いただけます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ パーソルプロセス＆テクノロジー 関西支社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F 勤務地最寄駅：西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当あり ＜転勤＞ 当面なし ■転勤は当面想定していません（将来的に可能性はあります）。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 429万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～401,900円 ＜月給＞ 228,000円～401,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤定期代支給） 社会保険：関東ITソフトウェア保険組合（IT業界では福利厚生が充実していると定評がある）に加入 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内ITスクールにて30数講座無料受講（CCNA、CCNP、LPIC対策講座等）、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ制度、著名人をゲストとして招待するイノベーションサミット など ＜その他補足＞ ■役職手当、財形貯蓄、確定拠出年金制度（継続加入可能）、団体長期障害所得補償保険全員加入、住宅ローン金利優遇制度、法人向け福利厚生クラブ会員、保養所（健康保険組合） ■社内研修：全員受講のBasic研修があり、問題解決力、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルスなど、HR領域のコンテンツを用意 ■資格インセンティブ制度：約100個の認定資格については取得時に受検料を会社が支給※更に難易度に応じてインセンティブを支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜（1年に2回程度出社あり）、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■MUST ・M365設計・導入の実務経験がある方 ・PLやチームリーダー経験（PJT規模は問いません） ・インフラエンジニアとしてメール環境・データベース環境・認証基盤の設計・実装経験を有する方 ・基本設計以降の実務経験 ■WANT ・Azure/AWS/GCP/GWS等のクラウドサービスを少しでも経験したことがある方 ・ActiveDirectory、Exchangeサーバー構築経験 ・セキュリティ知識 ・PowerPlatformでの開発経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
| 事業内容 | ■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
| 代表者 | みなし |
| URL | https://www.persol-pt.co.jp |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 45,875百万円 |
| 従業員数 | 5,727名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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